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9783531196305 - Democratic Competences and Social Practices in Organizations (14 resultados)
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por VS Verlag f�r Sozialwissenschaften 2012-06-22, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Westdeutscher Verlag GmbH, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 2012 edition. 192 pages. 8.25x5.75x0.50 inches. In Stock.
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Democratic Competences and Social Practices in Organizations | Wolfgang Weber (u. a.) | Taschenbuch | 192 S. | Englisch | 2012 | VS Verlag für Sozialwissenschaften | EAN 9783531196305 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por VS Verlag für Sozialw., 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations [Paperback] Weber, Wolfgang; Thoma, Michael; Ostendorf, Annette and Chisholm, Lynne (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por VS Verlag Für Sozialwissenschaften Jun 2012, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The contributions in this book address the question of how to develop and foster democratic competences. This may take place via school curricula, resource materials and teaching/learning methods; in workplaces by means of formalised arrangements that encourage self-direction and through the informal processes engendered by expansive working environments; and in personal and community life, including in the course of incidental learning in social networks. The studies and analyses are somewhat nonconformist in its thematic spread and its boundary-crossing between disciplines and perspectives that conventionally live separate lives. 192 pp. Englisch.
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Westdeutscher Verlag GmbH, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por Westdeutscher Verlag GmbH, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. New articles in social sciencesWolfgang G. Weber is Professor for Applied Psychology in the Faculty of Psychology and Sport, University of Innsbruck. Michael Thoma is Assistant Professor in the area of Business Education in the School of Manag.
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Democratic Competences and Social Practices in Organizations
Idioma: Inglés
Publicado por VS Verlag Für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531196308 ISBN 13: 9783531196305
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The contributions in this book address the question of how to develop and foster democratic competences. This may take place via school curricula, resource materials and teaching/learning methods; in workplaces by means of formalised arrangements that encourage self-direction and through the informal processes engendered by expansive working environments; and in personal and community life, including in the course of incidental learning in social networks. The studies and analyses are somewhat nonconformist in its thematic spread and its boundary-crossing between disciplines and perspectives that conventionally live separate lives.
