Isbn: 9783409114752 - management and international review: strategic issues in international human resource management (mir special issue) (11 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Vieweg Verlag, Friedr, & Sohn Verlagsgesellschaft mbH, 1999
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Condición: New. Editor(s): Festing, Marion. Series: Mir Special Issue. Num Pages: 146 pages, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 8. Weight in Grams: 256. . 1999. Paperback. . . . .
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Condición: New. Editor(s): Festing, Marion. Series: Mir Special Issue. Num Pages: 146 pages, biography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 8. Weight in Grams: 256. . 1999. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 152 pp. Englisch.
Idioma: Inglés
Editorial: Vieweg Verlag, Friedr, & Sohn Verlagsgesellschaft mbH, 1999
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Idioma: Inglés
Editorial: Vieweg Verlag, Friedr, & Sohn Verlagsgesellschaft mbH, 1999
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Managing a Global Player in the Age of InformationManagement in Networked Enviroments: New ChallangesStrategic HRM: The Value of Different ParadigmsA Transaction Costs Perspective on International Staffing PatternsCultural and Bureaucratic Control in MNEsUn.…
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Guest Editor's Introduction.- Managing a Global Player in the Age of Information.- Management in Networked Environments: New Challenges.- Completing the Puzzle: Issues in the Development of the Field of International Human Resource Management.- Strategic Human Resource Management: The Value of Different Paradigms.- On the Need for Paradigmatic Integration in International Human Resource Management.- A Transaction Costs Perspective on International Staffing Patterns: Implications for Firm Performance.- Cultural and Bureaucratic Control in MNEs: The Role of Expatriate Performance Management.- Unitarism, Pluralism, and Human Resource Management in Germany.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 152 pp. Englisch.…
