9783319265377 - agent-based modelling of social networks in labour–education market system (springerbriefs in complexity) de tarvid, alexander (12 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2015
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Editorial: Springer, 2015
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Editorial: Springer 2015-12-29, 2015
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Editorial: Springer Verlag, 2015
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Idioma: Inglés
Editorial: Springer International Publishing, 2015
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book covers the modelling of human behaviour in the education and labour markets, which due to their interdependency are viewed as one system. Important factors influencing the decision-making of individuals and firms in this system are discus…sed. The role of social environment and networks is stressed. The approach of agent-based modelling is presented and compared with standard economic modelling and other simulation techniques in the context of modelling complex adaptive systems. Practical questions in building agent-based models of labour-education market system with social networks are discussed. These questions include modelling the structure of education system and agent behaviour there; modelling and calibrating the labour market without and with firms; generating the social network, defining its behaviour and calibrating it; and embedding the resulting system into a larger model.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2015
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Taschenbuch. Condición: Neu. Agent-Based Modelling of Social Networks in Labour-Education Market System | Alexander Tarvid | Taschenbuch | SpringerBriefs in Complexity | x | Englisch | 2015 | Springer | EAN 9783319265377 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]h…artmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Editorial: Springer, 2015
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Editorial: Springer International Publishing Dez 2015, 2015
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book covers the modelling of human behaviour in the education and labour markets, which due to their interdependency are viewed as one system. Important factors influencing the decision-making of individuals and firms in this s…ystem are discussed. The role of social environment and networks is stressed. The approach of agent-based modelling is presented and compared with standard economic modelling and other simulation techniques in the context of modelling complex adaptive systems. Practical questions in building agent-based models of labour-education market system with social networks are discussed. These questions include modelling the structure of education system and agent behaviour there; modelling and calibrating the labour market without and with firms; generating the social network, defining its behaviour and calibrating it; and embedding the resulting system into a larger model. 104 pp. Englisch.
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Editorial: Springer, 2015
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Editorial: Springer International Publishing, 2015
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Presents an agent-based approach to modeling the labour marketContains practical examples that illustrate modelling the complex interactions in the job marketThis book covers the modelling of…human behaviour in the education and labour mar.
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Editorial: Springer, Springer Dez 2015, 2015
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book covers the modelling of human behaviour in the education and labour markets, which due to their interdependency are viewed as one system. Important factors influencing the decision-making of individuals and firms in this syste…m are discussed. The role of social environment and networks is stressed. The approach of agent-based modelling is presented and compared with standard economic modelling and other simulation techniques in the context of modelling complex adaptive systems. Practical questions in building agent-based models of labour¿education market system with social networks are discussed. These questions include modelling the structure of education system and agent behaviour there; modelling and calibrating the labour market without and with firms; generating the social network, defining its behaviour and calibrating it; and embedding the resulting system into a larger model.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 104 pp. Englisch.
