9783031292101 - making the entrepreneurial transition: understanding the challenges of women entre-employees (palgrave studies in equity, diversity, inclusion, and indigenization in business) de richardson, sydney d. (15 resultados)
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Condición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Entre-employees are those who work for an organization while running their own company, with no interest in the transition to full-time entrepreneurship. This book explores the history, challenges, and leadership development of women entre-…employees. The author examines the impact of COVID as well as race and sexism in the workplace on women entre-employees. She also discusses how women are more likely to embrace community-driven businesses, which often face slow growth. Given these challenges, the author proposes ways that employers can support women entre-employees, who have been proven to be valuable workers. Using the life stories of women entre-employees, this useful addition to the entrepreneurship field will appeal to entrepreneurship scholars as well as those interested in topics related to leadership and gender at work.
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Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Entre-employees are those who work for an organization while running their own company, with no interest in the transition to full-time entrepreneurship. This book explores the history, challenges, and leadership development of women entre-employees. The…author examines the impact of COVID as well as race and sexism in the workplace on women entre-employees. She also discusses how women are more likely to embrace community-driven businesses, which often face slow growth. Given these challenges, the author proposes ways that employers can support women entre-employees, who have been proven to be valuable workers. Using the life stories of women entre-employees, this useful addition to the entrepreneurship field will appeal to entrepreneurship scholars as well as those interested in topics related to leadership and gender at work.
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Hardcover. Condición: gut. 2023. Making the Entrepreneurial Transition In deutscher Sprache. pages.
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Entre-employees are those who work for an organization while running their own company, with no interest in the transition to full-time entrepreneurship. This book explores the history, challenges, and leadership development of women entre…-employees. The author examines the impact of COVID as well as race and sexism in the workplace on women entre-employees. She also discusses how women are more likely to embrace community-driven businesses, which often face slow growth. Given these challenges, the author proposes ways that employers can support women entre-employees, who have been proven to be valuable workers. Using the life stories of women entre-employees, this useful addition to the entrepreneurship field will appeal to entrepreneurship scholars as well as those interested in topics related to leadership and gender at work. 152 pp. Englisch.
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, Berlin|Springer International Publishing|Palgrave Macmillan, 2023
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Entre-employees are those who work for an organization while running their own company, with no interest in the transition to full-time entrepreneurship. This book explores the history, challenges, and leade…rship development of women entre-employees. The.
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Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Entre-employees are those who work for an organization while running their own company, with no interest in the transition to full-time entrepreneurship. This book explores the history, challenges, and leadership development of women entre-emp…loyees. The author examines the impact of COVID as well as race and sexism in the workplace on women entre-employees. She also discusses how women are more likely to embrace community-driven businesses, which often face slow growth. Given these challenges, the author proposes ways that employers can support women entre-employees, who have been proven to be valuable workers. Using the life stories of women entre-employees, this useful addition to the entrepreneurship field will appeal to entrepreneurship scholars as well as those interested in topics related to leadership and gender at work.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 152 pp. Englisch.
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