9783030408480 - change leadership in emerging markets: the ten enablers model (future of business and finance) de scheepers, caren brenda; swart, sonja (23 resultados)
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Editorial: Springer Nature Switzerland AG, CH, 2021
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Editorial: Springer, 2021
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Change Leadership in Emerging Markets: The Ten Enablers Model (Future of Business and Finance)
Scheepers, Caren Brenda Caren Brenda Scheepers, Sonja Swart,
Idioma: Inglés
Editorial: Springer, 2021
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Editorial: Springer, 2021
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Paperback. Condición: new. Paperback. Based on neuroscience research, this book presents and demonstrates a 'Ten Enablers' model as a framework to help change leaders successfully lead and manage change. It focuses on the execution of change processes within volatile and challenging emerging markets with high growth potential.Th…e book first presents the organizational development and change research on which the model is based, and discusses the basic neuroscience principles. It then introduces a systematic model of the ten enablers, taking readers through the process of change, from considering the ethos prior to embarking on it, including engagement of stakeholders, up to the final phase, where change leaders exit the process or the organization. It highlights this circular process through several step-by-step illustrations, supported by examples from emerging markets. Further, it includes neuroscience research and principles to help leaders understand and manage change in themselves and others. This well-researched and practical book is a valuable resource for students and professionals alike. Based on neuroscience research, this book presents and demonstrates a 'Ten Enablers' model as a framework to help change leaders successfully lead and manage change. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Editorial: Springer, 2021
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Editorial: Springer, 2021
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Editorial: Springer Nature, 2021
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Editorial: Springer, 2021
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Taschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Based on neuroscience research, this book presents and demonstrates a 'Ten Enablers' model as a framework to help change leaders successfully lead and manage change. It focuses on the execution of change processes within volatile and challenging em…erging markets with high growth potential.The book first presents the organizational development and change research on which the model is based, and discusses the basic neuroscience principles. It then introduces a systematic model of the ten enablers, taking readers through the process of change, from considering the ethos prior to embarking on it, including engagement of stakeholders, up to the final phase, where change leaders exit the process or the organization. It highlights this circular process through several step-by-step illustrations, supported by examples from emerging markets. Further, it includes neuroscience research and principles to help leaders understand and manage change in themselves and others. This well-researched and practical book is a valuable resource for students and professionals alike.
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Editorial: Springer, 2021
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Taschenbuch. Condición: Neu. Change Leadership in Emerging Markets | The Ten Enablers Model | Caren Brenda Scheepers (u. a.) | Taschenbuch | Future of Business and Finance | xxvii | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783030408480 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juerg…en[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Editorial: Springer Nature Switzerland AG, Cham, 2021
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Paperback. Condición: new. Paperback. Based on neuroscience research, this book presents and demonstrates a 'Ten Enablers' model as a framework to help change leaders successfully lead and manage change. It focuses on the execution of change processes within volatile and challenging emerging markets with high growth potential.Th…e book first presents the organizational development and change research on which the model is based, and discusses the basic neuroscience principles. It then introduces a systematic model of the ten enablers, taking readers through the process of change, from considering the ethos prior to embarking on it, including engagement of stakeholders, up to the final phase, where change leaders exit the process or the organization. It highlights this circular process through several step-by-step illustrations, supported by examples from emerging markets. Further, it includes neuroscience research and principles to help leaders understand and manage change in themselves and others. This well-researched and practical book is a valuable resource for students and professionals alike. Based on neuroscience research, this book presents and demonstrates a 'Ten Enablers' model as a framework to help change leaders successfully lead and manage change. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Editorial: Springer, 2021
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Editorial: Springer, Springer Aug 2021, 2021
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Based on neuroscience research, this book presents and demonstrates a 'Ten Enablers' model as a framework to help change leaders successfully lead and manage change. It focuses on the execution of change processes within volatile an…d challenging emerging markets with high growth potential.The book first presents the organizational development and change research on which the model is based, and discusses the basic neuroscience principles. It then introduces a systematic model of the ten enablers, taking readers through the process of change, from considering the ethos prior to embarking on it, including engagement of stakeholders, up to the final phase, where change leaders exit the process or the organization. It highlights this circular process through several step-by-step illustrations, supported by examples from emerging markets. Further, it includes neuroscience research and principles to help leaders understand and manage change in themselves and others. This well-researched and practical book is a valuable resource for students and professionals alike. 376 pp. Englisch.
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Editorial: Springer, 2021
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Based on neuroscience research, this book presents and demonstrates a 'Ten Enablers' model as a framework to help change leaders successfully lead and manage change. It focuses on the execution of change processes within volatile and ch…allenging emerging markets with high growth potential.The book first presents the organizational development and change research on which the model is based, and discusses the basic neuroscience principles. It then introduces a systematic model of the ten enablers, taking readers through the process of change, from considering the ethos prior to embarking on it, including engagement of stakeholders, up to the final phase, where change leaders exit the process or the organization. It highlights this circular process through several step-by-step illustrations, supported by examples from emerging markets. Further, it includes neuroscience research and principles to help leaders understand and manage change in themselves and others. This well-researched and practical book is a valuable resource for students and professionals alike.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 376 pp. Englisch.
