Isbn: 9781855759794 - experiential learning in organizations: applications of the tavistock group relations approach (16 resultados)
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Paperback. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. …
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Experiential Learning in Organizations : Applications of the Tavistock Group Relations Approach : Contributions in Honour of Eric J. Miller
Gould, Laurence (EDT); Stapley, Lionel F. (EDT); Stein, Mark (EDT); Miller, Eric J. (EDT)
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Experiential Learning in Organizations : Applications of the Tavistock Group Relations Approach : Contributions in Honour of Eric J. Miller
Gould, Laurence (EDT); Stapley, Lionel F. (EDT); Stein, Mark (EDT); Miller, Eric J. (EDT)
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Experiential Learning in Organizations : Applications of the Tavistock Group Relations Approach : Contributions in Honour of Eric J. Miller
Gould, Laurence (EDT); Stapley, Lionel F. (EDT); Stein, Mark (EDT); Miller, Eric J. (EDT)
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Experiential Learning in Organizations : Applications of the Tavistock Group Relations Approach : Contributions in Honour of Eric J. Miller
Gould, Laurence (EDT); Stapley, Lionel F. (EDT); Stein, Mark (EDT); Miller, Eric J. (EDT)
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Condición: New. J. Gould, LaurenceThis book shows the ways in which the boundaries of the basic group relations training conference model of experiential learning have been extended to provide creative, conceptual, and applied links to both management and group and org.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Learning from experience is the theme of this thought-provoking and challenging volume. Featured papers: explore and expand the concept of learning from experience; address the broad issues of authority, leadership and organisational culture; concentrate on certain issues in-depth, such as gender and race relations in the workplace.…
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