Isbn: 9781848725638 - proactivity at work: making things happen in organizations (organization and management series) (16 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2016
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2016
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2016
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Editorial: Taylor & Francis Group, 2016
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2016
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Editorial: Routledge, 2016
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2016
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2016
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2016
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Condición: New. Editor(s): Parker, Sharon K.; Bindl, Uta K. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 602 pages, 18 black & white tables. BIC Classification: JMJ; KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 229 x 152. . . 2016. 1st Edition. hardcover. . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2016
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Editorial: Routledge, 2016
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2016
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Condición: New. Editor(s): Parker, Sharon K.; Bindl, Uta K. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 602 pages, 18 black & white tables. BIC Classification: JMJ; KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 229 x 152. . . 2016. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. …
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2016
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Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2016
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2016
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Sharon K. Parker is a Professor of Management and Organisations at the Business School, University of Western Australia and an Australian Laureate Fellow. She is a world-leading expert on the topic of proactive work behavior.…
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2016
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - By providing insight on key advances and future directions for proactivity theory, research, and practice, this book synthesizes what we know and identifies what we still need to learn about 'making things happen' at work. …
