Isbn: 9781848722781 - flow at work: measurement and implications (current issues in work and organizational psychology) (17 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Librería: Orrin Schwab Books, Providence, UT, Estados Unidos de AmericaOrrin Schwab Books
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Softcover. Condición: Very Good-. Glossy softbound covers. Light shelf wear to the edges of the covers.; Current Issues In Work And Organizational Psychology; 6.14 X 0.47 X 9.21 inches; 206 pages.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Condición: New. pp. 192.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino UnidoPBShop.store UK
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Group, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Librería: Biblios, frankfurt am main, HESSE, AlemaniaBiblios
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Condición: New. pp. 192.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Idioma: Inglés
Editorial: Psychology Pr, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 193 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
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Condición: New. Editor(s): Fullagar, Clive J.; Bakker, Arnold B.; Delle Fave, Antonella. Num Pages: 206 pages, 9 black & white tables, 11 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ; MMJT. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. . . 2017. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. …
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 7 de 10 - Current Issues in Work and Organizational Psychology
- Tapa blanda
- Primera edición
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Condición: New. Editor(s): Fullagar, Clive J.; Bakker, Arnold B.; Delle Fave, Antonella. Num Pages: 206 pages, 9 black & white tables, 11 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ; MMJT. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. . . 2017. 1st Edition. Paperback. . . . . …
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Editorial: Taylor & Francis, 2017
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Kartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Clive Fullagar is a professor at Kansas State University, USA. His research interests started out by developing a psychological model of commitment to, and participation in, labor organizations. More recently his research interests have .…
