Isbn: 9781841690353 - social identity at work: developing theory for organizational practice (19 resultados)
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Hardcover. Condición: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. …
Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Haslam, S. Alexander [Editor]; van Knippenberg, Daan [Editor]; Platow, Michael J. [Editor]; Ellemers, Naomi [Editor];
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
Haslam, S. Alexander [Editor]; van Knippenberg, Daan [Editor]; Platow, Michael J. [Editor]; Ellemers, Naomi [Editor];
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Social Identity at Work : Developing Theory for Organizational Practice
Haslam, S. Alexander (EDT); Van Knippenberg, Daan (EDT); Platow, Michael J. (EDT); Ellemers, Naomi (EDT)
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Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice
S. Alexander Haslam, Daan van Knippenberg, Michael J. Platow, Naomi Ellemers
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Social Identity at Work : Developing Theory for Organizational Practice
Haslam, S. Alexander (EDT); Van Knippenberg, Daan (EDT); Platow, Michael J. (EDT); Ellemers, Naomi (EDT)
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Social Identity at Work
van Knippenberg Daan Haslam S. Alexander Ellemers Naomi Platow Michael J. Knippenberg Daan van
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Social Identity at Work : Developing Theory for Organizational Practice
Haslam, S. Alexander (EDT); Van Knippenberg, Daan (EDT); Platow, Michael J. (EDT); Ellemers, Naomi (EDT)
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Social Identity at Work : Developing Theory for Organizational Practice
Haslam, S. Alexander (EDT); Van Knippenberg, Daan (EDT); Platow, Michael J. (EDT); Ellemers, Naomi (EDT)
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Daan van Knippenberg, S. Alexander Haslam, Michael J. Platow, Naomi EllemersSocial identity research is very much on the ascendancy, particularly in the field of organizational psychology. Reflecting this fact, this volume contains chapters from researc.…
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