9781802620580 - global talent management during times of uncertainty (18 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, Bingley, UK, 2023
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
- Tapa dura
- Primera edición
Librería: Bay Used Books, Sudbury, ON, CanadaBay Used Books
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hardcover. Condición: very good. 1st edition. Very good condition. Light wear. Binding tight, pages clean. Pictures available upon request.? nd.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
- Tapa dura
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Condición: New.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Hardback. Condición: New. HRM practitioners and academics have been blindsided by unprecedented changes in the global war on talent. In response, Global Talent Management During Times of Uncertainty offers a multi-disciplinary perspective that identifies emerging global issues and new strategic and research approaches.This volum…e explores uncertain contexts related to socio-political and socio-economic change. Chapters investigate how rapidly evolving national policies and social and cultural contexts influence the attraction, management, and retention of mobile talent, and consider how such uncertainty may continue to affect post-pandemic global talent management (GTM). Manuscripts in this global volume touch on diverse cultural and geographic contexts, including Canada, the United States, Brazil, Russia, the Ukraine, Norway, Denmark, China, New Zealand, and the United Kingdom.Authors highlight how GTM is influenced by disinformation, cultural differences, and multiple business environments. Scholars identify the importance of cross-disciplinary talent strategies involving military leadership principles when facing uncertainty caused by macro events. GTM practices may not work effectively in a local context but political city initiatives provide avenues for shared regional talent strategies.We delve into perspectives of sustainability, including: the loss of highly skilled workers to more developed countries, the underutilization of skilled immigrants, the retention of post-pandemic healthcare workers, the cultural differences leading to misunderstanding of justice perceptions, and the lasting effects of war and the pandemic on GTM.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Hardback. Condición: New. HRM practitioners and academics have been blindsided by unprecedented changes in the global war on talent. In response, Global Talent Management During Times of Uncertainty offers a multi-disciplinary perspective that identifies emerging global issues and new strategic and research approaches.This volum…e explores uncertain contexts related to socio-political and socio-economic change. Chapters investigate how rapidly evolving national policies and social and cultural contexts influence the attraction, management, and retention of mobile talent, and consider how such uncertainty may continue to affect post-pandemic global talent management (GTM). Manuscripts in this global volume touch on diverse cultural and geographic contexts, including Canada, the United States, Brazil, Russia, the Ukraine, Norway, Denmark, China, New Zealand, and the United Kingdom.Authors highlight how GTM is influenced by disinformation, cultural differences, and multiple business environments. Scholars identify the importance of cross-disciplinary talent strategies involving military leadership principles when facing uncertainty caused by macro events. GTM practices may not work effectively in a local context but political city initiatives provide avenues for shared regional talent strategies.We delve into perspectives of sustainability, including: the loss of highly skilled workers to more developed countries, the underutilization of skilled immigrants, the retention of post-pandemic healthcare workers, the cultural differences leading to misunderstanding of justice perceptions, and the lasting effects of war and the pandemic on GTM.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Pub Ltd, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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hardcover. Condición: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Exploring the uncertain contexts related to socio-political and socio-economic change, Global Talent Management During Times of Uncertainty investigates how rapidly evolving national pol…icies, social and cultural contexts influence and continue to affect post-pandemic global talent management.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
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Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorFrancine Schlosser is Odette Professor in Entrepreneurship and Innovation, whose research contributes to understanding how to stimulate entrepreneurial readiness, innovate strategic involvement and .
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Talent Management, Libro 6 de 6. Libro 6 de 6 - Talent Management
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Buch. Condición: Neu. Global Talent Management During Times of Uncertainty | Francine Schlosser (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2022 | Emerald Publishing Limited | EAN 9781802620580 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu… Print on Demand.
Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2022
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