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9781789667813 - Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations de Kates, Amy; Kesler, Greg; DiMartino, Michele (19 resultados)
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Networked, Scaled, and Agile
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Networked, Scaled, and Agile : A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
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Networked, Scaled, and Agile : A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Networked, Scaled, and Agile : A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Networked, Scaled, and Agile : A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Original o primera edición
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Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Networked, Scaled, and Agile A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Networked, Scaled, and Agile A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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EUR 183,77
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Networked, Scaled, and Agile: A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Enable your employees to work laterally and make faster, better decisions by designing an organization that can respond to the business challenges of balancing global integration with local relevance and digital transformation across the company.&Uu.
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Networked, Scaled, and Agile | A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Networked, Scaled, and Agile | A Design Strategy for Complex Organizations | Amy Kates (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2021 | Kogan Page | EAN 9781789667813 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Networked, Scaled, and Agile : A Design Strategy for Complex Organizations
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - While technology and geopolitical forces change the face of business today, the patterns and challenges of organizing humans to work together across organization, culture, language and time zone boundaries remain. To face these challenges, all organizations need to be agile, networked and scalable. Networked, Scaled, and Agile reveals how to shape organizations that will enable people to make faster and better decisions in a more complex world. By outlining the tension between the need for agility/differentiation and scale/integration, the book offers a new way to think about this debate using the models of the Tower (vertical integration) and the Square (horizontal integration). It addresses the role of the leadership team and how the organization design process can build C-suite leaders and successors. Each chapter concludes with a series of reflection questions for leaders as well as a summary of key concepts and tips. Including case studies from global organizations, Networked, Scaled, and Agile reveals how organization design can address three of the biggest business challenges organizations face today: how to build a new capability across the entire enterprise; how to make the entire organization more customer-centric; and how to allow for faster innovation.
