Isbn: 9781787144361 - research in organizational change and development: 25 (16 resultados)

Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Editorial: Emerald Publishing, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Editorial: Emerald Publishing, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Editorial: Emerald Publishing, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Hardback. Condición: New. 2017 marks the silver anniversary of the Research in Organizational Change and Development series, founded in 1987 by Dick Woodman and Bill Pasmore, and currently edited by Rami Shani and Debra Noumair. This volume includes contributions from authors who have published in the first few volumes, contributions that examine the impact of the research published in the series on ODandC research, theoretical developments and practice. Highlights include contributions from Bill Pasmore and Dick Woodman as well as David Coghlan that focus on the essence and impact of the research reported in the last 24 volumes and possible research trajectories; Philip Mirvis and Mitchell Marks- the second recipients of the Pasmore-Woodman award (AOM 2016) on the highs and lows of co-researching; David Cooperrider on the evolution of Appreciative Inquiry since the foundation manuscript was published in ROCD Volume 1 (1987); Todd Jick and Kinthi Sturtevant who take stock of 30 years of change management, asking questions of and about its future and; Marvin Weisbord's reflection on forty years of being a scholarly-practitioner in the field.…

Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, GB, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Hardback. Condición: New. 2017 marks the silver anniversary of the Research in Organizational Change and Development series, founded in 1987 by Dick Woodman and Bill Pasmore, and currently edited by Rami Shani and Debra Noumair. This volume includes contributions from authors who have published in the first few volumes, contributions that examine the impact of the research published in the series on ODandC research, theoretical developments and practice. Highlights include contributions from Bill Pasmore and Dick Woodman as well as David Coghlan that focus on the essence and impact of the research reported in the last 24 volumes and possible research trajectories; Philip Mirvis and Mitchell Marks- the second recipients of the Pasmore-Woodman award (AOM 2016) on the highs and lows of co-researching; David Cooperrider on the evolution of Appreciative Inquiry since the foundation manuscript was published in ROCD Volume 1 (1987); Todd Jick and Kinthi Sturtevant who take stock of 30 years of change management, asking questions of and about its future and; Marvin Weisbord's reflection on forty years of being a scholarly-practitioner in the field.…

Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Librería: Books Puddle, Woodside, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Group Pub Ltd, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 368 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.

Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing Limited, 2017
Serie: Libro 5 de 5 - Research in Organizational Change and Development
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Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextThis volume brings forth the latest scholarly work and practice in the fields of organization development and change. It is a resource for scholars who are interested in well-integrated reviews of the literature, advances in r.…

Idioma: Inglés
Editorial: Emerald Publishing, 2017
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Editorial: Emerald Publishing Limited, 2017
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Buch. Condición: Neu. Research in Organizational Change and Development | Abraham B. Shani (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2017 | Emerald Publishing Limited | EAN 9781787144361 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …

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Editorial: Emerald Publishing Limited, 2017
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This volume brings forth the latest scholarly work and practice in the fields of organization development and change. It is a resource for scholars who are interested in well-integrated reviews of the literature, advances in research methods, and ideas about practice that open new ways of working with organizations. …