Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
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Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. This volume addresses the need to focus on temporal adaptations of teams. Modern organizations have been relying on teams more often to cope with the changing economic and technological climate. An increase in the use of teams has led to more team research throughout the fields of cognitive science, human factors, organizational psychology, assessment, and behavioral science. How teams grow and change is important for their performance and their members' satisfaction with their work; therefore, the attention that this book lends to teams' temporal factors is much deserved. Editors Eduardo Salas, Lauren B. Landon and William B. Vessey have gathered some of the best and brightest team researchers to contribute to this book. The various chapters offer readers background information, temporal measurement tools, and implications for research and practice. The book covers such interesting perspectives as team leadership, trust, cultural implications, and temporal implications in long-duration, extreme situations, including space exploration. This book serves as a resource to researchers who study teams, managers who lead teams, and those who work in teams.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, GB, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. This volume addresses the need to focus on temporal adaptations of teams. Modern organizations have been relying on teams more often to cope with the changing economic and technological climate. An increase in the use of teams has led to more team research throughout the fields of cognitive science, human factors, organizational psychology, assessment, and behavioral science. How teams grow and change is important for their performance and their members' satisfaction with their work; therefore, the attention that this book lends to teams' temporal factors is much deserved. Editors Eduardo Salas, Lauren B. Landon and William B. Vessey have gathered some of the best and brightest team researchers to contribute to this book. The various chapters offer readers background information, temporal measurement tools, and implications for research and practice. The book covers such interesting perspectives as team leadership, trust, cultural implications, and temporal implications in long-duration, extreme situations, including space exploration. This book serves as a resource to researchers who study teams, managers who lead teams, and those who work in teams.
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This volume focuses on the temporal adaptations of teams. An increase in the use of teams has led to more team research throughout the fields of cognitive science, human factors, organizational psychology, and behavioral science. This book serves as a resou.
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Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Team Dynamics Over Time | Eduardo Salas (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2017 | Emerald Publishing Limited | EAN 9781786354044 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Cantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 350.
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1786354047 ISBN 13: 9781786354044
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This volume focuses on the temporal adaptations of teams. An increase in the use of teams has led to more team research throughout the fields of cognitive science, human factors, organizational psychology, and behavioral science. This book serves as a resource to researchers who study teams, managers who lead teams, and those who work in teams.