Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
EUR 61,70
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
EUR 68,81
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
EUR 66,06
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Publicado por Information Age Pub Inc, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides systemic recommendations for organisations to consider as they work to differentiate themselves from their competition, to look to reinvent themselves, while also creating a great place to work in the 21st century. In addition, the book provides an.
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Publicado por Information Age Publishing, 2017
ISBN 10: 1681238683 ISBN 13: 9781681238685
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
EUR 96,14
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - There are numerous trends taking place around the world and especially in the U.S. with implicationsfor organizations, the workplace, leaders, and supporting organizations like Human Resources. Howorganizations and their leadership react and proactively address these changes will be differencebetween positioning themselves for success in the future or for disappearing as other organizations have disappeared.The critically important issue of these trends is that they are occurring simultaneously. The trends consists of constant andconsistent change driven by advancing technology, challenges with education with implications for a future workforce, an agingpopulation and workforce, four generations in the workforce with a growing millennial workforce, changing expectations from theworkforce with an emphasis on employee engagement, and leadership development opportunities.This perfect human capital storm addresses these very important and relevant issues in a succinct fashion while also providingsome systemic recommendations for organizations and its leadership to consider as they work to differentiate themselves fromtheir competition, to look to reinvent themselves, while also creating a great place to work in the 21st century. In addition, the bookprovides an assessment to use as a guide and to serve as a starting point for discussion and planning among the organization'sleadership team for the organization.