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9781641134095 - Global Issues and Talent Development: Perspectives from Countries Around the World (International Higher Education) de Dirani, Khalil M.; Nafukho, Frederick. M.; Ir... (14 resultados)
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Global Issues and Talent Development
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Global Issues and Talent Development: Perspectives from Countries Around the World (eng)
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 98,69
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Global Issues and Talent Development
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 104,32
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Global Issues and Talent Development: Perspectives from Countries Around the World
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 98,20
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Global Issues and Talent Development: Perspectives from Countries Around the World (International Higher Education)
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,91
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Añadir al carritoCondición: New. 2018. hardcover. . . . . .
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Global Issues and Talent Development
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 117,58
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 222.
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Global Issues and Talent Development: Perspectives from Countries Around the World (International Higher Education)
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Global Issues and Talent Development: Perspectives from Countries Around the World (International Higher Education)
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 136,68
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Global Issues and Talent Development: Perspectives from Countries Around the World (hc) (International Higher Education)
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 142,98
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Global Issues and Talent Development Perspectives from Countries Around the World
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Pub Inc, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 111,49
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 211 pages. 9.50x6.25x0.75 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Global Issues and Talent Development
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextrnrnTalent management (TM) and talent development (TD) are of the most important areas of focus for organizational leaders and scholars around the world (Machado, 2015). Geographic boundaries have become increasingly permeable, with t.
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Global Issues and Talent Development
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 165,31
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Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 222.
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Global Issues and Talent Development | Perspectives from Countries Around the World (hc)
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 121,60
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Global Issues and Talent Development | Perspectives from Countries Around the World (hc) | Khalil M. Dirani (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2018 | Information Age Publishing | EAN 9781641134095 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Global Issues and Talent Development : Perspectives from Countries Around the World (hc)
Idioma: Inglés
Publicado por Information Age Publishing, 2018
ISBN 10: 1641134097 ISBN 13: 9781641134095
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 156,86
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Talent management (TM) and talent development (TD) are of the most important areas of focus for organizational leaders and scholars around the world (Machado, 2015). Geographic boundaries have become increasingly permeable, with talent considerations being a key factor in the decision of where organizations locate their operations (Farndale, Scullion, & Sparrow, 2010). These changes in global market conditions have lead organizations to develop robust global talent management and development strategies that help organizations attract and retain the best talent (Nilsson & Ellström, 2012). Still, most international TM and TD initiatives can be described as ad hoc, non-strategic, or based on exported models from the West (Machado, 2015)From an operational perspective, although there is a surge in research on TM and TD practices across different regions, most of what we know about these topics is based on government and practitioners' reports. Nowadays, organizations are operating in diverse environments catalyzed by globalization, economic openness, and governmental smart visions and practical policies. Governments and organizations alike, are aspiring to become talent magnet destination, attracting expatriates from all over the world. The question we try to answer in this book is whether entities are able to continue their growth through current TM and TD practices or whether a more strategic approach is needed in order to address the current TM and TD challenges and to meet the needs of individuals, organizations, and governments.In particular, in this book we provide different perspectives of current status of TM and TD practices in select countries across the world. Our aim is to provide scholars and practitioners interested in the topic with a better understanding of TM and TD practices, and an overview of factors that affect these practices. Once we understand the different challenges, practitioners and leaders can use TM and TD as a source of power, or a strategy, that can lead people and organizations into success.
