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9781638501251 - Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values de Balakrishnan, Sumitra (14 resultados)
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values (Paperback or Softback)
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextrnrnIntroductionnnIndian cultural values have always been upheld in practice and principle. But, when there is any practice that is not co-linear to the taught or imbibed values, then the person faces an ethical dilemma. This is.
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Introduction Indian cultural values have always been upheld in practice and principle. But, when there is any practice that is not co-linear to the 'taught' or 'imbibed' values, then the person faces an 'ethical' dilemma. This is also seen when the profession guides or coaxes the person to do something in his area of work that may not be seen by him as 'morally' correct or a right practice. Is the Indian scared of thinking differently Is he scared of defying norms Or is there a gender and generational divide in this parameter Are the younger generation more aggressive and uninhibited Do they not 'see' or 'seek' boundaries The study is exploratory and seeks to begin and be the first of the series to examine values for congruence and conflict at two levels: Individual and organizational. It will also check and explore the concept of values for congruence between types of individual values; and between these two types of values, namely individual values and organizational values.
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Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Exploring Value Status Differentiations-personal and organizational values | Sumitra Balakrishnan | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2021 | Notion Press | EAN 9781638501251 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
