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9781606497326 - Followership: What It Takes to Lead de Schindler, James H. (26 resultados)
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Followership : What It Takes to Lead
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,50
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Followership: What It Takes to Lead
Librería: Textbooks_Source, Columbia, MO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 14,31
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Followership : What It Takes to Lead
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,24
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Followership : What It Takes to Lead
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,36
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Followership: What It Takes to Lead (Paperback or Softback)
Idioma: Inglés
Publicado por Business Expert Press 11/19/2014, 2014
ISBN 10: 1606497324 ISBN 13: 9781606497326
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,71
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Añadir al carritoPaperback or Softback. Condición: New. Followership: What It Takes to Lead. Book.
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Followership
Idioma: Inglés
Publicado por MP-BEP Business Expert Press, 2014
ISBN 10: 1606497324 ISBN 13: 9781606497326
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,45
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
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Followership: What It Takes to Lead (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 22,85
Envío por EUR 4,00
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Añadir al carritoCondición: new.
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Followership
Idioma: Inglés
Publicado por Business Expert Press, US, 2014
ISBN 10: 1606497324 ISBN 13: 9781606497326
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 28,15
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Every leader is also a follower. Both good leaders and good followers exhibit many of the same characteristics. Both think for themselves, both are active in the leadership process, and both exhibit positive energy. Traditionally, leadership classes and leadership development programs devote little time and attention to developing effective follower skills because most organizational leaders erroneously assume that employees know how to follow. This book takes a look at both current leadership and followership theories and describes how to apply them in an organizational setting. The book also provides an overview of what it means to be a good follower and provides a roadmap of how to develop followership skills that can easily be translated to leadership skills as the need arises. Generally, there is a negative connotation of the term followership due to a lack of understanding of the topic of followership. This lack of understanding has frequently caused leaders to overlook followership as a necessary part of a successful organization. Increasing awareness of followership processes within the organizational context will lead to improved leadership and improved organizational performance. This book will aid in the development of those great followers who are great employees who in-turn will possess the skills necessary to become great leaders. This book is intended for a broad audience including both students and practitioners of Leadership.
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Followership What It Takes to Lead
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,76
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 98 pages. 9.25x6.00x0.50 inches. In Stock.
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FOLLOWERSHIP
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,93
Envío por EUR 10,50
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Añadir al carritoCondición: New.
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Followership : What It Takes to Lead
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,16
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Followership : What It Takes to Lead
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,90
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Followership: What It Takes to Lead
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,90
Envío por EUR 13,89
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Añadir al carritoCondición: New. In.
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FOLLOWERSHIP
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,84
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Añadir al carritoCondición: New.
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Followership : What It Takes to Lead
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,44
Envío por EUR 17,39
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Followership: What It Takes to Lead
Idioma: Inglés
Publicado por Business Expert Press 2014-11-18, 2014
ISBN 10: 1606497324 ISBN 13: 9781606497326
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,73
Envío por EUR 17,96
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Followership | What It Takes to Lead
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,60
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Followership | What It Takes to Lead | James H. Schindler | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2014 | Business Expert Press | EAN 9781606497326 | Verantwortliche Person für die EU: Mare Nostrum Group B.V., Doelen 72, 4831 GR BREDA, NIEDERLANDE, gpsr[at]mare-nostrum[dot]co[dot]uk | Anbieter: preigu.
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Followership
Idioma: Inglés
Publicado por Business Expert Press, US, 2014
ISBN 10: 1606497324 ISBN 13: 9781606497326
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 25,48
Envío por EUR 75,34
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Every leader is also a follower. Both good leaders and good followers exhibit many of the same characteristics. Both think for themselves, both are active in the leadership process, and both exhibit positive energy. Traditionally, leadership classes and leadership development programs devote little time and attention to developing effective follower skills because most organizational leaders erroneously assume that employees know how to follow. This book takes a look at both current leadership and followership theories and describes how to apply them in an organizational setting. The book also provides an overview of what it means to be a good follower and provides a roadmap of how to develop followership skills that can easily be translated to leadership skills as the need arises. Generally, there is a negative connotation of the term followership due to a lack of understanding of the topic of followership. This lack of understanding has frequently caused leaders to overlook followership as a necessary part of a successful organization. Increasing awareness of followership processes within the organizational context will lead to improved leadership and improved organizational performance. This book will aid in the development of those great followers who are great employees who in-turn will possess the skills necessary to become great leaders. This book is intended for a broad audience including both students and practitioners of Leadership.
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Followership What It Takes to Lead
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,53
Envío por EUR 11,59
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 98 pages. 9.25x6.00x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Followership
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 23,85
Envío por EUR 7,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 200.
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Followership
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 29,36
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 200.
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Followership
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 24,39
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 200.
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Followership: What It Takes to Lead
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,45
Envío por EUR 14,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Followership
Idioma: Inglés
Publicado por Business Expert Press Nov 2014, 2014
ISBN 10: 1606497324 ISBN 13: 9781606497326
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,47
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Every leader is also a follower. Both good leaders and good followers exhibit many of the same characteristics. Both think for themselves, both are active in the leadership process, and both exhibit positive energy. Traditionally, leadership classes and leadership development programs devote little time and attention to developing effective follower skills because most organizational leaders erroneously assume that employees know how to follow. This book takes a look at both current leadership and followership theories and describes how to apply them in an organizational setting. The book also provides an overview of what it means to be a good follower and provides a roadmap of how to develop followership skills that can easily be translated to leadership skills as the need arises. Generally, there is a negative connotation of the term followership due to a lack of understanding of the topic of followership. This lack of understanding has frequently caused leaders to overlook followership as a necessary part of a successful organization. Increasing awareness of followership processes within the organizational context will lead to improved leadership and improved organizational performance. This book will aid in the development of those great followers who are great employees who in-turn will possess the skills necessary to become great leaders. This book is intended for a broad audience including both students and practitioners of Leadership. 114 pp. Englisch.
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Followership
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,86
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Explores both current leadership and followership theories and describes how to apply them in an organisational setting. The book also provides an overview of what it means to be a good follower and provides a roadmap of how to develop followership skills t.
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Followership : What It Takes to Lead
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 26,56
Envío por EUR 60,89
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Every leader is also a follower. Both good leaders and good followers exhibit many of the same characteristics. Both think for themselves, both are active in the leadership process, and both exhibit positive energy. Traditionally, leadership classes and leadership development programs devote little time and attention to developing effective follower skills because most organizational leaders erroneously assume that employees know how to follow. This book takes a look at both current leadership and followership theories and describes how to apply them in an organizational setting. The book also provides an overview of what it means to be a good follower and provides a roadmap of how to develop followership skills that can easily be translated to leadership skills as the need arises. Generally, there is a negative connotation of the term followership due to a lack of understanding of the topic of followership. This lack of understanding has frequently caused leaders to overlook followership as a necessary part of a successful organization. Increasing awareness of followership processes within the organizational context will lead to improved leadership and improved organizational performance. This book will aid in the development of those great followers who are great employees who in-turn will possess the skills necessary to become great leaders. This book is intended for a broad audience including both students and practitioners of Leadership.
