9781562869113 - organization development fundamentals: managing strategic change (11 resultados)
Organization Development Fundamentals: Managing Strategic Change
Rothwell, William J.; Park, Cho Hyun; Anderson, Cavil S.; Corn, Cynthia M.; Haynes, Catherine
- Tapa blanda
Librería: Patrico Books, Apollo Beach, FL, Estados Unidos de AmericaPatrico Books
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paperback. Condición: Good. Ships Out Tomorrow.
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Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de AmericaWorld of Books (was SecondSale)
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Librería: clickgoodwillbooks, Indianapolis, IN, Estados Unidos de Americaclickgoodwillbooks
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Librería: HPB Inc., Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB Inc.
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Condición: New. Brand New.
Idioma: Inglés
Editorial: American Society for Training and Development, US, 2015
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Paperback. Condición: New. In a tumultuous global business environment, change is a constant. Organizations are effected by many factors from the local economy to global competition. To be successful they must do more than react to changes, they need to be proactive.Organization Development Fundamentals provides a starting point… for those interested in learning more about taking this proactive approach. The authors explore the many facets of organization development and change management, including the theories, models, and steps necessary to complete the process. This is a perfect resource for professionals who are just starting out in the OD field or who want to brush-up on the basics.After reading this book, you will be able to:Define organization development and change management.Implement a change effort.Understand the competencies required of successful change agents.Recognize and solve ethical dilemmas related to change.
Organization Development Fundamentals: Managing Strategic Change
Rothwell, William J./ Park, Cho Hyun/ Anderson, Cavil S./ Corn, Cynthia M./ Haynes, Catherine
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 225 pages. 8.90x5.90x0.50 inches. In Stock.
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Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino UnidoRia Christie Collections
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Condición: New. In.
Idioma: Inglés
Editorial: American Society for Training & Development, 2015
- Tapa blanda
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Paperback / softback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Idioma: Inglés
Editorial: American Society for Training and Development, US, 2015
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Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de AmericaRarewaves USA United
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EUR 34,73
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Paperback. Condición: New. In a tumultuous global business environment, change is a constant. Organizations are effected by many factors from the local economy to global competition. To be successful they must do more than react to changes, they need to be proactive.Organization Development Fundamentals provides a starting point… for those interested in learning more about taking this proactive approach. The authors explore the many facets of organization development and change management, including the theories, models, and steps necessary to complete the process. This is a perfect resource for professionals who are just starting out in the OD field or who want to brush-up on the basics.After reading this book, you will be able to:Define organization development and change management.Implement a change effort.Understand the competencies required of successful change agents.Recognize and solve ethical dilemmas related to change.
