9781523082506 - reinventing talent management: principles and practices for the new world of work (agency/distributed) de lawler, edward e. (36 resultados)
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hardcover. Condición: Very Good.
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hardcover. Condición: Fair.
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Condición: good. A well-loved companion. Corners and cover might show a little wear, and you could find some notes or highlights. The dust jacket might be MIA, it might have been a library book and extras aren't guaranteedâ"but the story's all there.
Idioma: Inglés
Editorial: Berrett-Koehler Publishers (edition Illustrated), 2017
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Hardcover. Condición: Very Good. Illustrated. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de AmericaBetter World Books: West
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Condición: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Librería: HPB-Ruby, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Ruby
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Hardcover. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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- Primera edición
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hardcover. Condición: Good. 1st Edition. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. In this book, preeminent organizational scholar Edward Lawler identifies a comprehensive and integrated set of talent management practices that fit today's rapidly evolving workplace.The world of work has changed dramatically, says Lawler. Organizations now operate in a global environment. N…ew technologies continue to disrupt how, when, and where work is done and should be managed. The workforce is becoming more diverse. Sustainability has joined profitability as a key business goal. All of this has dramatically accelerated the pace of change, making recruiting the best talent-not simply filling positions-an overriding concern.But too many organizations still use a job-based, bureaucratic talent management approach that doesn't take into account how the world has changed. Indeed, a recent study showed that from 1995 to 2016, there was no significant change in the way HR spends its time.Lawler says that talent management has to be reinvented. It needs to be closely linked to the organization's overall strategy. Recruitment and talent management should be driven by the skills and competencies the organization needs for long-term growth. This means talent management requires agile systems that can respond quickly to changing conditions and that take a more individualized approach to evaluating and rewarding performance. And everything talent management does has to be based on evidence, not tradition.Lawler looks at attracting, selecting, developing, rewarding, managing, and organizing talent through this new lens. In today's world, organizations have to constantly reinvent themselves-and talent management must do the same. Based on extensive research, this book identifies the new strategies, policies, and practices needed for talent management today. Today's hierarchical, bureaucratic talent management needs to become agile, strategic, and performance based. This is the first book to identify a comprehensive integrated set of talent practices that fit the changing workplace. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Librería: CONTINENTAL MEDIA & BEYOND, Ocala, FL, Estados Unidos de AmericaCONTINENTAL MEDIA & BEYOND
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Condición: New.
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Librería: Ammareal, Morangis, FranciaAmmareal
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EUR 6,49
Envío por EUR 16,50Se envía de Francia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Hardcover. Condición: Bon. Edition 2017. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Edition 2017. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Librería: Massive Bookshop, Erving, MA, Estados Unidos de AmericaMassive Bookshop
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EUR 24,07
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Hardcover. Condición: New.
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- Primera edición
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condición: New. Num Pages: 216 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 235 x 156. . . 2017. 1st Edition. Hardcover. . . . .
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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EUR 31,00
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Condición: New. Num Pages: 216 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 235 x 156. . . 2017. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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EUR 29,19
Envío por EUR 17,54Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Condición: New.
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de AmericaBooks Puddle
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EUR 44,87
Envío por EUR 3,46Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Condición: New. Illustrated edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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EUR 45,83
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Hardcover. Condición: Brand New. 216 pages. 10.00x6.50x0.40 inches. In Stock.
