9781439807385 - learning curves: theory, models, and applications (systems innovation book series) (16 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: CRC Press 2011
Serie: Systems Innovations, Libro 38 de 65. Libro 38 de 65 - Systems Innovations
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Idioma: Inglés
Editorial: CRC Press 2011
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Editorial: Taylor & Francis Group 2011
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Editorial: CRC Press 2011
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Idioma: Inglés
Editorial: CRC Press 2011
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Editorial: CRC Press 2011
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Editorial: CRC Press 2011
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Editorial: Taylor & Francis Group 2011
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Editorial: CRC Pr I Llc 2011
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Editorial: Taylor & Francis Group 2011
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Editorial: CRC Press 2011
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Mohamad Y Jaber is a Professor (effective 01 September 2008) of Industrial Engineering at Ryerson University. He obtained his Ph.D. in Manufacturing and Operations Management from the University of Nottingham, UK.Writ…ten by international c.
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Buch. Condición: Neu. Learning Curves | Theory, Models, and Applications | Mohamad Y. Jaber | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2011 | CRC Press | EAN 9781439807385 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Editorial: CRC Press 2011
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Written by international contributors, Learning Curves: Theory, Models, and Applications first draws a learning map that shows where learning is involved within organizations, then examines how it can be sustained, perfected, and accelerated. T…he book reviews empirical findings in the literature in terms of different sources for learning and partial assessments of the steps that make up the actual learning process inside the learning curve. Traditionally, books on learning curves have focused either on cost accounting or production planning and control. In these books, the learning curve has been treated as a forecasting tool. This book synthesizes current research and presents a clear picture of organizational learning curves. It explores how organizations improve other measures of organizational performance including quality, inventory, and productivity, then looks inside the learning curve to determine the actual processes through which organizations learn.
