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9781412913782 - Demystifying Organizational Learning de Lipshitz, Raanan; Friedman, Victor J.; Popper, Micha (16 resultados)
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Demystifying Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc (edition First Edition), 2006
ISBN 10: 1412913780 ISBN 13: 9781412913782
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
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Demystifying Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2006
ISBN 10: 1412913780 ISBN 13: 9781412913782
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Demystifying Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2006
ISBN 10: 1412913780 ISBN 13: 9781412913782
Librería: The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
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Demystifying Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2006
ISBN 10: 1412913780 ISBN 13: 9781412913782
Librería: Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, Racine, WI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Demystifying Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2006
ISBN 10: 1412913780 ISBN 13: 9781412913782
Librería: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Demystifying Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2006
ISBN 10: 1412913780 ISBN 13: 9781412913782
Librería: GoldBooks, Denver, CO, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Demystifying Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2006
ISBN 10: 1412913780 ISBN 13: 9781412913782
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritopaperback. Condición: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Demystifying Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2006
ISBN 10: 1412913780 ISBN 13: 9781412913782
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Demystifying Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2006
ISBN 10: 1412913780 ISBN 13: 9781412913782
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Demystifying Organizational Learning
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 1st edition. 282 pages. 8.75x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Demystifying Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 2006
ISBN 10: 1412913780 ISBN 13: 9781412913782
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 296 First Edition.
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 296.
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Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book presents a solid, research-based conceptual framework that demystifies organizational learning and bridges the gap between theory and practice. Using an integrative approach, authors Raanan Lipshitz, Victor Friedman and Micha Popper provide practi.
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Demystifying Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Sage Publications, Inc, 2006
ISBN 10: 1412913780 ISBN 13: 9781412913782
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 200,90
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book presents a solid, research-based conceptual framework that demystifies organizational learning and bridges the gap between theory and practice. Using an integrative approach, authors Raanan Lipshitz, Victor Friedman and Micha Popper provide practitioners and researchers with tools for understanding organizational learning under real-world conditions.
