9781138938236 - work pressures: new agendas in communication (16 resultados)

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2016
Serie: New Agendas in Communication, Libro 14 de 17. Libro 14 de 17 - New Agendas in Communication
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Editorial: Routledge, 2016
Serie: New Agendas in Communication, Libro 14 de 17. Libro 14 de 17 - New Agendas in Communication
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Editorial: Routledge, 2016
Serie: New Agendas in Communication, Libro 14 de 17. Libro 14 de 17 - New Agendas in Communication
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Editorial: Routledge, 2016
Serie: New Agendas in Communication, Libro 14 de 17. Libro 14 de 17 - New Agendas in Communication
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Editorial: Routledge, 2016
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Editorial: Routledge, 2016
Serie: New Agendas in Communication, Libro 14 de 17. Libro 14 de 17 - New Agendas in Communication
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Editorial: Routledge, 2016
Serie: New Agendas in Communication, Libro 14 de 17. Libro 14 de 17 - New Agendas in Communication
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Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2016
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Editorial: Routledge, 2016
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Editorial: Routledge, 2016
Serie: New Agendas in Communication, Libro 14 de 17. Libro 14 de 17 - New Agendas in Communication
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Editorial: Routledge, 2016
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Condición: New. Editor(s): Ballard, Dawna; McGlone, Matthew S. Series: New Agendas in Communication Series. Num Pages: 176 pages, 6 black & white tables. BIC Classification: GTC. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 152. . . 2016. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.

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Editorial: Taylor & Francis, 2016
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dawna Ballard is Associate Professor in the Department of Communication Studies at The University of Texas at Austin. Matthew McGlone is Associate Professor in the Department of Communication Studies at The…University of Texas at .

Idioma: Inglés
Editorial: Taylor and Francis, 2016
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Work Pressures fills the void of research on the nature of pressures on individuals in the workplace. It offers a broad view of how work pressures can compromise the performance and vitality of individuals and their organizations. The contribut…ions to this volume not only confirm communication's centrality to the problems work pressures pose, but also open an interdisciplinary conversation about how to learn from them and ultimately manage them. Specific topics covered include the proliferation of communication technologies, organizational discourse, work overload, and generational differences in the workplace.