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9781138818613 - Change Competence: Implementing Effective Change: 9 (Routledge Studies in Organizational Change & Development) de Huijsmans, Anne-Bregje; Ten Have, Steven; Ten Have... (17 resultados)
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Change Competence: Implementing Effective Change: 9 (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 179,18
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
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Change Competence : Implementing Effective Change
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 200,49
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Change Competence : Implementing Effective Change
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 182,11
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Change Competence
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2015
ISBN 10: 1138818615 ISBN 13: 9781138818613
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 213,98
Envío por EUR 7,45
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Change Competence
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2015
ISBN 10: 1138818615 ISBN 13: 9781138818613
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 226,52
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
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Change Competence: Implementing Effective Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 228,19
Envío por EUR 13,73
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Change Competence : Implementing Effective Change
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 259,67
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Change Competence: Implementing Effective Change: 9 (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 259,02
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Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Series: Routledge Studies in Organizational Change & Development. Num Pages: 152 pages, 80 black & white illustrations, 65 black & white line drawings. BIC Classification: KJC; KJM; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 237 x 158 x 14. Weight in Grams: 346. . 2015. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Change Competence: Implementing Effective Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 250,24
Envío por EUR 28,65
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Change Competence : Implementing Effective Change
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 285,27
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Change Competence: Implementing Effective Change
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 318,74
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 142 pages. 9.50x6.50x0.50 inches. In Stock.
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Change Competence: Implementing Effective Change: 9 (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 325,31
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Series: Routledge Studies in Organizational Change & Development. Num Pages: 152 pages, 80 black & white illustrations, 65 black & white line drawings. BIC Classification: KJC; KJM; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 237 x 158 x 14. Weight in Grams: 346. . 2015. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Change Competence
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 173,56
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Steven tenSteven ten Have, Ph.D., is full Professor of Strategy and Change at the VU University Amsterdam, the Netherlands, visiting professor at the Nyenrode Business University, the Netherlands, and Partner at TEN HAVE Change Management.W.
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Change Competence
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2015
ISBN 10: 1138818615 ISBN 13: 9781138818613
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 219,03
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 200.
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Change Competence
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Change Competence
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Change Competence : Implementing Effective Change
Libro 5 de 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 308,37
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Organizations are often forced to change and adapt as a result of internal or external circumstances - whether the impetus is vision and ambition, a competing organization, societal pressure, or financial pressure. In this book, the authors posit that successful change requires the coherence of five elements: rationale and effect, focus and energy, and connection.In Change Competence, they present a vision of change management centered around these five elements, along with a model and method for diagnosing, approaching, and developing change management in a purposeful way. The book demonstrates the nuances and applications of the change management model with the use of a single integrated case, from identifying elements ripe for change, to coping with barriers, to varying approaches to change, to the different leadership roles that emerge in relation to the five key elements of change management.This book will be of interest to practitioners and students in change management, organizational behavior, and organizational development.
