ISBN: 9781138818613 - change competence: implementing effective change: 9 (routledge studies in organizational change & development) (17 resultados)
Change Competence: Implementing Effective Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Steven ten Have, Wouter ten Have, Anne-Bregje Huijsmans, Niels van der Eng
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2015-03-17, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Taylor & Francis Group, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Taylor & Francis Group, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Change Competence: Implementing Effective Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Ten Have, Steven; Ten Have, Wouter; Huijsmans, Anne-Bregje; Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Change Competence: Implementing Effective Change
Have, Steven Ten/ Have, Wouter Ten/ Huijsmans, Anne-bregj/ Van Der Eng, Niels
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Condición: New. Series: Routledge Studies in Organizational Change & Development. Num Pages: 152 pages, 80 black & white illustrations, 65 black & white line drawings. BIC Classification: KJC; KJM; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 237 x 158 x 14. Weight in Grams: 346. . 2015. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. …
Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
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Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Change Competence : Implementing Effective Change
Have, Steven Ten; Have, Wouter Ten; Huijsmans, Anne-bregje; Van Der Eng, Niels
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Editorial: Routledge, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Taylor & Francis, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Steven tenSteven ten Have, Ph.D., is full Professor of Strategy and Change at the VU University Amsterdam, the Netherlands, visiting professor at the Nyenrode Business University, the Netherlands, and Partner at TEN HAVE Change Management.W.…
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Editorial: Taylor and Francis, 2015
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Editorial: Taylor and Francis, 2015
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Editorial: Taylor & Francis Group, 2015
Serie: Libro 5 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2015
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book presents a vision of change management centered on five key elements, rationale, effect, focus, energy, and connection. It offers practitioners and students a model and method for diagnosing, approaching, and developing change management in a purposeful way. …
