ISBN: 9781138574687 - reshaping change: a processual perspective (routledge studies in organizational change & development) (18 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 18 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge 2019-06-19, 2019
Serie: Libro 18 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 18 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 18 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2019
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Editorial: Routledge, 2019
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 18 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 18 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 18 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 18 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2019
Serie: Libro 18 de 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Editorial: Routledge, 2019
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Editorial: Routledge, 2019
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Editorial: Taylor & Francis, 2019
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Patrick Dawson is a Professor of Change, Creativity and Innovation at the University of Adelaide, Professor of Organizational Change at the University of Northumbria, and an Emeritus Professor of Management at the University of Aberdeen.…
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Editorial: Routledge, 2019
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Editorial: Routledge, 2019
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Editorial: Routledge, 2019
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Reshaping Change: A Processual Perspective captures the truly complex processes of changing organizations and illustrates how these are best understood from a processual perspective.
