ISBN: 9781138292741 - staff reporting and staff development: 13 (routledge library editions: human resource management) (19 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge 2017-05-23, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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- Primera edición
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Condición: New. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 100 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 138. . . 2017. 1st Edition. hardcover. . . . .
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Condición: New. E. AnsteyThis book, first published in 1961, considers the schemes based on various combinations of written reports and interviews in staff appraisal and development. It also discusses the mutual responsibilities of staff and management, and the obje.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 100 pages. 9.21x6.14x0.47 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de AmericaKennys Bookstore
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Condición: New. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 100 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 138. . . 2017. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Mai 2017, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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Buch. Condición: Neu. Neuware - This book, first published in 1961, considers the schemes based on various combinations of written reports and interviews in staff appraisal and development. It also discusses the mutual responsibilities of staff and management, and the objectives of staff assessment. This title will be of interest to students of business studies and human resource management. …
Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2017
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Editorial: Taylor and Francis, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editorial: Taylor and Francis, 2017
Serie: Libro 15 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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