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9781138138971 - Strategic Human Capital Management: Creating Value through People de Ingham, Jon (19 resultados)
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Strategic Human Capital Management
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Human Capital Management
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Human Capital Management
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Human Capital Management
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 206,98
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Strategic Human Capital Management
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 221,74
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Strategic Human Capital Management: Creating Value through People
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 218,98
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Strategic Human Capital Management
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 229,08
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Strategic Human Capital Management
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Human Capital Management: Creating Value through People
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 246,17
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Strategic Human Capital Management
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Human Capital Management: Creating Value through People
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Strategic Human Capital Management
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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STRATEGIC HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Human Capital Management: Creating Value through People
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoCondición: New. Num Pages: 400 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJC; KJMV2. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 156 x 22. Weight in Grams: 739. . 2015. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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STRATEGIC HUMAN CAPITAL MGMT
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ingham, JonStrategic human capital management (HCM) is not just a measurement focused approach to human resource management (HRM). It is certainly not a decision science in which people can be managed as a result of quantitative analysis and financi.
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Strategic Human Capital Management
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Strategic Human Capital Management
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Strategic Human Capital Management
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Strategic Human Capital Management
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Strategic human capital management (HCM) is not just a measurement focused approach to human resource management (HRM). It is certainly not a decision science in which people can be managed as a result of quantitative analysis and financial valuation. In fact, it is probably more of an art than a science and is a way of leading people to unlock great business performance. Strategic HCM focuses all people management and development practices on maximizing the capability and engagement of the people working for an organization to create valuable intangible capability, human capital, which enables the organisation to take full advantage of potential business opportunities. Unlike HRM which focuses on getting closer and closer to the business, strategic HCM draws its energy from people, from their individual strengths, interests and motivations, which, aligned with long-term business strategy, can increasingly provide the main basis for differentiation and competitive advantage. However, the perspective also recognizes that measurement is important, and the book outlines an approach to measurement which recognizes the importance of knowledge, complexity, best fit and intangibility. Pulling together seemingly disparate strands of thinking, the book calls for a paradigm change in which people really are seen as an organisation's most important asset, and are managed in a way that reflects this fact. The text includes case studies from leading private and public sector organizations and commentary from HR practitioners and academics.
