Isbn: 9781138118621 - organizations and working time standards: a comparison of negotiations in europe (routledge advances in management and business studies) (18 resultados)
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 47 de 107 - Routledge Advances in Management and Business Studies
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 47 de 107 - Routledge Advances in Management and Business Studies
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Editorial: Routledge, 2017
Serie: Libro 47 de 107 - Routledge Advances in Management and Business Studies
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Editorial: Routledge, 2017
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Editorial: Taylor & Francis Ltd, 2017
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Editorial: Routledge, 2017
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Editorial: Routledge, 2017
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Editorial: Taylor & Francis, 2017
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Editorial: Routledge, 2017
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Editorial: Routledge, 2017
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Editorial: Routledge, 2017
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Editorial: Routledge, 2017
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Editorial: Taylor & Francis, 2017
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Collective bargaining between employers and trade unions has profoundly changed working conditions in companies around the globe. But why do we start work at the age of 10, 16, 18 or 24? Why do we work 6, 8, 10 or more hours a day? These questions are be. …
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Collective bargaining between employers and trade unions has profoundly changed working conditions in companies around the globe. But why do we start work at the age of 10, 16, 18 or 24 Why do we work 6, 8, 10 or more hours a day This book addresses the process of working time regulation over the last twenty years, evaluating the activities of trade unions, employers, and the State. This book draws connections between time and markets, places these transitions in their historical contexts, and illustrates the importance of this movement crossing borders and cultures. …
