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9781137599643 - Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention de Gravett, Linda S.; Caldwell, Sheri A. (18 resultados)
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 96,83
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In English.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 108,79
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Añadir al carritoCondición: New. Num Pages: 160 pages, 3 black & white illustrations, 4 colour illustrations, 2 black & white tables, biography. BIC Classification: KJC; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 158 x 220 x 15. Weight in Grams: 350. . 2016. 1st ed. 2016. Hardcover. . . . .
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Learning Agility : The Impact on Recruitment and Retention
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 123,37
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Learning Agility : The Impact on Recruitment and Retention
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 124,19
Envío por EUR 2,30
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention (Hardback or Cased Book)
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave MacMillan 4/14/2016, 2016
ISBN 10: 1137599642 ISBN 13: 9781137599643
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 138,22
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 20 disponibles
Añadir al carritoHardback or Cased Book. Condición: New. Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention. Book.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 135,83
Envío por EUR 9,15
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Num Pages: 160 pages, 3 black & white illustrations, 4 colour illustrations, 2 black & white tables, biography. BIC Classification: KJC; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 158 x 220 x 15. Weight in Grams: 350. . 2016. 1st ed. 2016. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 143,43
Envío por EUR 3,48
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 146.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 152,88
Envío por EUR 11,53
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 146 pages. 8.50x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Learning Agility : The Impact on Recruitment and Retention
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,89
Envío por EUR 105,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility of individual employees to sustain a learning-agile workplace culture. Synthesizing academic research and practical approaches, this book takes leaders through ways to interview and assess potential employees for learning agility, develop and foster an environment for learning agility, and measure the results of a learning agile workplace. The authors present an innovative learning agility assessment which has been developed, tested, and implemented by clients and outline metrics which can measure the results of a learning agile workforce. This little-understood but highly advantageous approach is crucial for leaders to understand if they wish to deliver results and impact their organizations' bottom line.
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Learning Agility Sheri A. Caldwell, Linda S. Gravett
Publicado por Palgrave Macmillan US, 2016
ISBN 10: 1137599642 ISBN 13: 9781137599643
Librería: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 189,90
Envío por EUR 39,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: gut. 2016. Learning Agility In deutscher Sprache. pages.
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Learning Agility (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
EUR 86,24
Envío por EUR 5,50
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: new. Questo è un articolo print on demand.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 112,48
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Learning Agility
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan US, Palgrave Macmillan US Apr 2016, 2016
ISBN 10: 1137599642 ISBN 13: 9781137599643
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility of individual employees to sustain a learning-agile workplace culture.Synthesizing academic research and practical approaches, this book takes leaders through ways to interview and assess potential employees for learning agility, develop and foster an environment for learning agility, and measure the results of a learning agile workplace. The authors present an innovative learning agility assessment which has been developed, tested, and implemented by clients and outline metrics which can measure the results of a learning agile workforce. This little-understood but highly advantageous approach is crucial for leaders to understand if they wish to deliver results and impact their organizations' bottom line. 160 pp. Englisch.
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Learning Agility
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 93,00
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Linda S. Gravett is founder and Senior Partner of Gravett and Associates, consulting with both private sector and nonprofit organizations since 1991 and helping them leverage the talents of a diverse workforce to gain a competitive advantage in a .
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 148,88
Envío por EUR 7,50
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 146.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 146,71
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 146.
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Learning Agility
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan Apr 2016, 2016
ISBN 10: 1137599642 ISBN 13: 9781137599643
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,99
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility of individual employees to sustain a learning-agile workplace culture.Palgrave Macmillan, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 160 pp. Englisch.
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Learning Agility : The Impact on Recruitment and Retention
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 111,35
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility of individual employees to sustain a learning-agile workplace culture.Synthesizing academic research and practical approaches, this book takes leaders through ways to interview and assess potential employees for learning agility, develop and foster an environment for learning agility, and measure the results of a learning agile workplace. The authors present an innovative learning agility assessment which has been developed, tested, and implemented by clients and outline metrics which can measure the results of a learning agile workforce. This little-understood but highly advantageous approach is crucial for leaders to understand if they wish to deliver results and impact their organizations' bottom line.
