Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Condición: New.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Condición: New. In.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Hardback. Condición: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. The book addresses several research gaps in the study of organisations and rarely analysed areas such as the non-profit sector (NPOs). It combines approaches from HRM, business studies and organisation research, and incorporates micro- and macro-perspectives on organisations and institutions by using situational and neo-institutionalist frames.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Reino Unido
Condición: New.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Reino Unido
Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Condición: New. . 2014. 2014th Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Condición: New. . 2014. 2014th Edition. Hardcover. . . . .
Publicado por Palgrave Macmillan UK, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: moluna, Greven, Alemania
Gebunden. Condición: New. Martina Maletzky is a researcher at the Ruhr-University Bochum and coordinates the German-Mexican Research project on personnel mobility between Germany and Mexico. Her research topics and interests are work and organisation in international organisation.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: booksXpress, Bayonne, NJ, Estados Unidos de America
Hardcover. Condición: new.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Condición: New.
Publicado por AIAA, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Condición: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Publicado por Palgrave Macmillan UK 2014-12-04, Basingstoke, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: Blackwell's, London, Reino Unido
hardback. Condición: New. Language: ENG.
Publicado por SPRINGER NATURE Dez 2014, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The book addresses several research gaps in the study of organisations and rarely analysed areas such as the non-profit sector (NPOs). It combines approaches from HRM, business studies and organisation research, and incorporates micro- and macro-perspectives on organisations and institutions by using situational and neo-institutionalist frames. 290 pp. Englisch.
Publicado por AIAA 2014-12-04, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Hardcover. Condición: New.
Publicado por MacMillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Condición: New. pp. 304.
Publicado por Palgrave Pivot, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Hardcover. Condición: Brand New. 290 pages. 8.75x5.75x1.00 inches. In Stock.
Publicado por MacMillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Condición: New. Print on Demand pp. 304.
Publicado por Springer New York, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The book addresses several research gaps in the study of organisations and rarely analysed areas such as the non-profit sector (NPOs). It combines approaches from HRM, business studies and organisation research, and incorporates micro- and macro-perspectives on organisations and institutions by using situational and neo-institutionalist frames.
Publicado por Palgrave Macmillan, 2014
ISBN 10: 1137404396 ISBN 13: 9781137404398
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Hardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.