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9781137337078 - Re-Making Communication at Work de Sostrin, J. (19 resultados)
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Re-making Communication at Work
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Re-making Communication at Work
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Re-Making Communication at Work
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan, GB, 2013
ISBN 10: 1137337079 ISBN 13: 9781137337078
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Re-Making Communication at Work
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan 2013-11, 2013
ISBN 10: 1137337079 ISBN 13: 9781137337078
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Re-Making Communication at Work
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Re-making Communication at Work
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Re-making Communication at Work
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Re-Making Communication at Work
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Re-making Communication at Work
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 288 pages. 8.50x5.51x0.61 inches. In Stock.
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Re-Making Communication at Work
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. Num Pages: 269 pages, biography. BIC Classification: KJMV3; KJMV6; KJQ; KJS; KJSP; KJWB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140. . . 2013. 2013th Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Re-Making Communication at Work
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Re-Making Communication at Work
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan, GB, 2013
ISBN 10: 1137337079 ISBN 13: 9781137337078
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Re-Making Communication at Work
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Re-Making Communication at Work
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Re-Making Communication at Work
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan US Nov 2013, 2013
ISBN 10: 1137337079 ISBN 13: 9781137337078
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Almost 400 years ago philosophers John Locke and David Hume implicitly defined communication as a tool for the transmission of pure ideas, stating that the ideas themselves are what matter, not the way in which they are expressed and exchanged. Now known as the transmission model, this form of communication is still the foundation for academic courses in communication theory and practice, and is embedded in most business literature and education that address subjects related to workplace communication, organization behavior and culture, leadership, and conflict resolution. But what if this accepted model of communication was incomplete Re-Making Communication at Work argues that the transmission model of communication needs to be replaced by a new approach to communication. Sostrin challenges the status quo by exposing the most common myths that inaccurately define successful communication at work. These misperceptions are replaced by a set of core principles that deliver a clear mandate for re-making communication at work. Sostrin not only provides the theoretical foundation for this new approach, but he uses a straightforward model and exercises that demonstrate how managers, students, and consultants can powerfully improve relationships, decision-making, and collaboration with a few lines and circles. 292 pp. Englisch.
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Re-Making Communication at Work
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Re-Making Communication at Work
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Jesse Sostrin is the Founder and President of Sostrin Consulting, a leadership and organization development firm that maintains a diverse portfolio of clients and partners, including the University of Arizona, InfoGard Laboratories, Hyatt, and more. Sostrin.
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Re-Making Communication at Work
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan US, Palgrave Macmillan US Nov 2013, 2013
ISBN 10: 1137337079 ISBN 13: 9781137337078
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Almost 400 years ago philosophers John Locke and David Hume implicitly defined communication as a tool for the transmission of pure ideas, stating that the ideas themselves are what matter, not the way in which they are expressed and exchanged. Now known as the transmission model, this form of communication is still the foundation for academic courses in communication theory and practice, and is embedded in most business literature and education that address subjects related to workplace communication, organization behavior and culture, leadership, and conflict resolution. But what if this accepted model of communication was incomplete Re-Making Communication at Work argues that the transmission model of communication needs to be replaced by a new approach to communication. Sostrin challenges the status quo by exposing the most common myths that inaccurately define successful communication at work. These misperceptions are replaced by a set of core principles that deliver a clear mandate for re-making communication at work. Sostrin not only provides the theoretical foundation for this new approach, but he uses a straightforward model and exercises that demonstrate how managers, students, and consultants can powerfully improve relationships, decision-making, and collaboration with a few lines and circles.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 292 pp. Englisch.
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Re-Making Communication at Work
Idioma: Inglés
Publicado por Palgrave Macmillan US, Palgrave Macmillan US, 2013
ISBN 10: 1137337079 ISBN 13: 9781137337078
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Almost 400 years ago philosophers John Locke and David Hume implicitly defined communication as a tool for the transmission of pure ideas, stating that the ideas themselves are what matter, not the way in which they are expressed and exchanged. Now known as the transmission model, this form of communication is still the foundation for academic courses in communication theory and practice, and is embedded in most business literature and education that address subjects related to workplace communication, organization behavior and culture, leadership, and conflict resolution. But what if this accepted model of communication was incomplete Re-Making Communication at Work argues that the transmission model of communication needs to be replaced by a new approach to communication. Sostrin challenges the status quo by exposing the most common myths that inaccurately define successful communication at work. These misperceptions are replaced by a set of core principles that deliver a clear mandate for re-making communication at work. Sostrin not only provides the theoretical foundation for this new approach, but he uses a straightforward model and exercises that demonstrate how managers, students, and consultants can powerfully improve relationships, decision-making, and collaboration with a few lines and circles.
