9781107117716 - organizational wrongdoing: key perspectives and new directions (cambridge companions to management) (25 resultados)
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press 2016
Serie: Cambridge Companions to Management, Libro 11 de 15. Libro 11 de 15 - Cambridge Companions to Management
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Editorial: Cambridge University Press 2016
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Editorial: Cambridge University Press 2016
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Editorial: Cambridge University Press 2016
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Editorial: Cambridge University Press CUP 2016
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Editorial: Cambridge University Press 2016
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Editorial: Cambridge University Press 2016-07-18 2016
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Editorial: Cambridge Univ Pr 2016
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Editorial: Cambridge University Press 2016
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Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press 2016
Serie: Cambridge Companions to Management, Libro 11 de 15. Libro 11 de 15 - Cambridge Companions to Management
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Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press 2016
Serie: Cambridge Companions to Management, Libro 11 de 15. Libro 11 de 15 - Cambridge Companions to Management
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Condición: New. A comprehensive overview of the causes, processes and consequences of wrongdoing and misconduct across all levels of an organization. Editor(s): Palmer, Donald; Greenwood, Royston; Smith-Crowe, Kristin. Series: Cambridge Companions to Management. Num Pages: 544 pages, 17 b/w illus. 5 tables. BIC Classification: K…JC; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 165 x 237 x 28. Weight in Grams: 970. . 2016. Illustrated. hardcover. . . . .
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Editorial: Cambridge University Press 2016
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Editorial: Cambridge University Press, GB 2016
Serie: Cambridge Companions to Management, Libro 11 de 15. Libro 11 de 15 - Cambridge Companions to Management
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Hardback. Condición: New. Organizational Wrongdoing is an essential companion to understanding the causes, processes and consequences of misconduct at work. With contributions from some of the world's leading management theorists, past theories on misconduct are critically evaluated, and the latest research is introduced, expand…ing the boundaries of our knowledge and filling in gaps highlighted in previous studies. A wide range of unethical, socially irresponsible, and illegal behaviors are discussed, including cheating, hyper-competitive employee actions, and financial fraud. Further multiple levels of analysis are considered, ranging from individual to organization-wide processes. By providing a contemporary overview of wrongdoing and misconduct, this book provides solid and accessible foundations for established researchers and advanced students in the fields of behavioral ethics and organizational behavior.
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Editorial: Cambridge University Press 2016
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Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press 2016
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Editorial: Cambridge University Press, Cambridge 2016
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Hardcover. Condición: new. Hardcover. Organizational Wrongdoing is an essential companion to understanding the causes, processes and consequences of misconduct at work. With contributions from some of the world's leading management theorists, past theories on misconduct are critically evaluated, and the latest research is introd…uced, expanding the boundaries of our knowledge and filling in gaps highlighted in previous studies. A wide range of unethical, socially irresponsible, and illegal behaviors are discussed, including cheating, hyper-competitive employee actions, and financial fraud. Further multiple levels of analysis are considered, ranging from individual to organization-wide processes. By providing a contemporary overview of wrongdoing and misconduct, this book provides solid and accessible foundations for established researchers and advanced students in the fields of behavioral ethics and organizational behavior. This book is for established researchers and advanced students interested in the field of organizational wrongdoing. It is a comprehensive overview of the causes, processes and consequences of misconduct and wrongdoing across all stages of an organization. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Editorial: Cambridge University Press 2016
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Editorial: Cambridge University Press 2016
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Editorial: Cambridge University Press 2016
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Condición: New. A comprehensive overview of the causes, processes and consequences of wrongdoing and misconduct across all levels of an organization. Editor(s): Palmer, Donald; Greenwood, Royston; Smith-Crowe, Kristin. Series: Cambridge Companions to Management. Num Pages: 544 pages, 17 b/w illus. 5 tables. BIC Classification: K…JC; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 165 x 237 x 28. Weight in Grams: 970. . 2016. Illustrated. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Editorial: Cambridge University Press 2016
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Editorial: CAMBRIDGE 2016
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Editorial: Cambridge Univ Pr 2016
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Librería: Revaluation Books, Exeter, , Reino UnidoRevaluation Books
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Hardcover. Condición: Brand New. 544 pages. 9.10x6.20x1.30 inches. In Stock.
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press Jul 2016 2016
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Buch. Condición: Neu. Neuware - A comprehensive overview of the causes, processes and consequences of wrongdoing and misconduct across all levels of an organization.
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Editorial: Cambridge University Press 2016
Serie: Cambridge Companions to Management, Libro 11 de 15. Libro 11 de 15 - Cambridge Companions to Management
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Librería: preigu, Osnabrück, Alemaniapreigu
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Buch. Condición: Neu. Organizational Wrongdoing | Key Perspectives and New Directions | Donald Palmer (u. a.) | Buch | Cambridge Companions to Management | Gebunden | Englisch | 2016 | Cambridge University Press | EAN 9781107117716 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[…dot]de | Anbieter: preigu.
Idioma: Inglés
Editorial: Cambridge University Press, GB 2016
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