ISBN: 9781032849355 - staff relations in the civil service: fifty years of whitleyism (routledge library editions: industrial relations) (18 resultados)
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Paperback. Condición: new. Paperback. Staff Relations in the Civil Service (1973) describes the origins of the Civil Service National Whitley Council, the growing pains it endured in its early years, its major achievements and the role it played in industrial relations between staff in the civil service and their employers, the British Government. Staff Relations in the Civil Service (1973) describes the origins of the Civil Service National Whitley Council, the growing pains it endured in its early years, its major achievements and the role it played in industrial relations between staff in the civil service and their employers, the British Government. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
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Paperback. Condición: new. Paperback. Staff Relations in the Civil Service (1973) describes the origins of the Civil Service National Whitley Council, the growing pains it endured in its early years, its major achievements and the role it played in industrial relations between staff in the civil service and their employers, the British Government. Staff Relations in the Civil Service (1973) describes the origins of the Civil Service National Whitley Council, the growing pains it endured in its early years, its major achievements and the role it played in industrial relations between staff in the civil service and their employers, the British Government. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Staff Relations in the Civil Service (1973) describes the origins of the Civil Service National Whitley Council, the growing pains it endured in its early years, its major achievements and the role it played in industrial relations between staff in the civil service and their employers, the British Government.…
