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9781032832142 - The Role of Leadership in Human Resource Management: Perspectives and Evidence from China (17 resultados)
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Role of Leadership in Human Resource Management : Perspectives and Evidence from China
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Role of Leadership in Human Resource Management : Perspectives and Evidence from China
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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The Role of Leadership in Human Resource Management: Perspectives and Evidence from China
Idioma: Inglés
Publicado por H N H International Limited, 2024
ISBN 10: 1032832142 ISBN 13: 9781032832142
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Role of Leadership in Human Resource Management : Perspectives and Evidence from China
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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The Role of Leadership in Human Resource Management: Perspectives and Evidence from China
Idioma: Inglés
Publicado por H N H International Limited, 2024
ISBN 10: 1032832142 ISBN 13: 9781032832142
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Role of Leadership in Human Resource Management : Perspectives and Evidence from China
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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The Role of Leadership in Human Resource Management: Perspectives and Evidence from China
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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The Role of Leadership in Human Resource Management: Perspectives and Evidence from China
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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The Role of Leadership in Human Resource Management: Perspectives and Evidence from China
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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The Role of Leadership in Human Resource Management: Perspectives and Evidence from China
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 284 pages. 9.68x6.87x9.61 inches. In Stock.
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The Role of Leadership in Human Resource Management: Perspectives and Evidence from China
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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The Role of Leadership in Human Resource Management
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware - This book underscores the crucial link between leadership and human resource management (HRM) and their collective impact on organizational outcomes. It highlights the need for integrating research in both fields to fully understand their effects at organizational, team, and individual levels. The interaction between leadership and HRM, which can either complement or substitute for one another, is beginning to be explored in recent studies. Specifically, the book points out the relevance of cultural, institutional, and historical contexts in the Asia Pacific, particularly in China, where Western models may not capture the unique aspects of leadership and HRM. It discusses the significance of paternalistic leadership and specific HRM practices in China, emphasizing their implications for performance. The book argues for the importance of examining these interactions comprehensively, suggesting that a combined study of leadership and HRM, across different levels and contexts, presents valuable research avenues. The twelve chapters in this volume offers insights into leadership and HRM in China, showcasing a variety of leadership behaviours and HRM practices. The chapters in this book were originally published as a special issue of Asia Pacific Business Review. 290 pp. Englisch.
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The Role of Leadership in Human Resource Management
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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The Role of Leadership in Human Resource Management
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Role of Leadership in Human Resource Management
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Shuming Zhao is Senior Professor, Honorary Dean of the School of Business, and Dean of Xingzhi College, Nanjing University. He received his PhD in management from Claremont Graduate University in California, USA. His research interests include hum.
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The Role of Leadership in Human Resource Management: Perspectives and Evidence from China
Idioma: Inglés
Publicado por H N H International Limited, 2024
ISBN 10: 1032832142 ISBN 13: 9781032832142
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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The Role of Leadership in Human Resource Management : Perspectives and Evidence from China
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book underscores the crucial link between leadership and human resource management (HRM) and their collective impact on organizational outcomes. It highlights the need for integrating research in both fields to fully understand their effects at organizational, team, and individual levels. The interaction between leadership and HRM, which can either complement or substitute for one another, is beginning to be explored in recent studies. Specifically, the book points out the relevance of cultural, institutional, and historical contexts in the Asia Pacific, particularly in China, where Western models may not capture the unique aspects of leadership and HRM. It discusses the significance of paternalistic leadership and specific HRM practices in China, emphasizing their implications for performance. The book argues for the importance of examining these interactions comprehensively, suggesting that a combined study of leadership and HRM, across different levels and contexts, presents valuable research avenues. The twelve chapters in this volume offers insights into leadership and HRM in China, showcasing a variety of leadership behaviours and HRM practices. The chapters in this book were originally published as a special issue of Asia Pacific Business Review.
