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9781032628370 - Human Resource Management: Concepts, Theories, and Contemporary Practices de Sharma, R. C.; Sharma, Nipun (24 resultados)
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Human Resource Management: Concepts, Theories and Contemporary Practices
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de America
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Human Resource Management : Concepts, Theories, and Contemporary Practices
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Human Resource Management : Concepts, Theories, and Contemporary Practices
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Human Resource Management: Concepts, Theories, and Contemporary Practices
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Human Resource Management: Concepts, Theories, and Contemporary Practices
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Human Resource Management
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Human Resource Management
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Human Resource Management : Concepts, Theories, and Contemporary Practices
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Human Resource Management: Concepts, Theories, and Contemporary Practices
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,48
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Human Resource Management : Concepts, Theories, and Contemporary Practices
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Human Resource Management: Concepts, Theories, and Contemporary Practices
Idioma: Inglés
Publicado por Routledge India 2024-07-23, 2024
ISBN 10: 1032628375 ISBN 13: 9781032628370
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 65,37
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Human Resource Management
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 70,22
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Human Resource Management: Concepts, Theories and Contemporary Practices
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 77,10
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Añadir al carritoCondición: New. 2024. 1st Edition. paperback. . . . . .
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Human Resource Management: Concepts, Theories, and Contemporary Practices
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 80,74
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Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
ISBN 10: 1032628375 ISBN 13: 9781032628370
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 100,09
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This textbook introduces readers to an array of concepts and current practices of human resource management (HRM). It provides an understanding of the current problems in the area that require pragmatic research and realistic solutions.Using a blend of diverse concepts, theories, tools and techniques, the book discusses contemporary practices of HRM and the challenges related to acquiring and training people, human resource development, compensation and reward, employee relations, technological changes, HR records, audit, research and more. Supported by the authors' rich experience of over five decades in academics as well as in the corporate sector and case studies, the book will enhance conceptual understanding of HRM, throw light on recent developments in this subject area and offer management strategies for problems and challenges related to human resources.This book will be an essential textbook for students, professionals, corporate trainers and researchers of business studies, management studies, marketing, human resource management, resource management, work and organisational psychology, human resource development, risk management, economics and finance.
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Human Resource Management: Concepts, Theories and Contemporary Practices
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 97,12
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Añadir al carritoCondición: New. 2024. 1st Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Librería: Speedyhen, Hertfordshire, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,49
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Human Resource Management: Concepts, Theories, and Contemporary Practices
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 104,49
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 624 pages. 9.69x6.88x9.69 inches. In Stock.
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Human Resource Management
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,82
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Añadir al carritoCondición: New. R. C. Sharma is the Founder Vice Chancellor of Amity University Gurugram, India, and Ex-Professor Emeritus of Amity Business School, India. His name is featured in the World Scientists and University Rankings (2021) at rank number 14 in .
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Human Resource Management | Concepts, Theories and Contemporary Practices
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,90
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Human Resource Management | Concepts, Theories and Contemporary Practices | R. C. Sharma (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Routledge India | EAN 9781032628370 | Verantwortliche Person für die EU: Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufingerstr. 24, 80331 München, gpsr[at]taylorandfrancis[dot]com | Anbieter: preigu.
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Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Ltd, GB, 2024
ISBN 10: 1032628375 ISBN 13: 9781032628370
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 93,61
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. This textbook introduces readers to an array of concepts and current practices of human resource management (HRM). It provides an understanding of the current problems in the area that require pragmatic research and realistic solutions.Using a blend of diverse concepts, theories, tools and techniques, the book discusses contemporary practices of HRM and the challenges related to acquiring and training people, human resource development, compensation and reward, employee relations, technological changes, HR records, audit, research and more. Supported by the authors' rich experience of over five decades in academics as well as in the corporate sector and case studies, the book will enhance conceptual understanding of HRM, throw light on recent developments in this subject area and offer management strategies for problems and challenges related to human resources.This book will be an essential textbook for students, professionals, corporate trainers and researchers of business studies, management studies, marketing, human resource management, resource management, work and organisational psychology, human resource development, risk management, economics and finance.
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Human Resource Management
Idioma: Inglés
Publicado por Routledge India Sep 2024, 2024
ISBN 10: 1032628375 ISBN 13: 9781032628370
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 61,20
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This textbook introduces readers to an array of concepts and current practices of human resource management (HRM). It provides an understanding of the current problems in the area that require pragmatic research and realistic solutions.Using a blend of diverse concepts, theories, tools and techniques, the book discusses contemporary practices of HRM and the challenges related to acquiring and training people, human resource development, compensation and reward, employee relations, technological changes, HR records, audit, research and more. Supported by the authors' rich experience of over five decades in academics as well as in the corporate sector and case studies, the book will enhance conceptual understanding of HRM, throw light on recent developments in this subject area and offer management strategies for problems and challenges related to human resources.This book will be an essential textbook for students, professionals, corporate trainers and researchers of business studies, management studies, marketing, human resource management, resource management, work and organisational psychology, human resource development, risk management, economics and finance. 726 pp. Englisch.
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Human Resource Management: Concepts, Theories, and Contemporary Practices
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 81,40
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 624 pages. 9.69x6.88x9.69 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Human Resource Management : Concepts, Theories and Contemporary Practices
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 72,96
Envío por EUR 66,35
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This textbook introduces readers to an array of concepts and current practices of human resource management (HRM). It provides an understanding of the current problems in the area that require pragmatic research and realistic solutions.Using a blend of diverse concepts, theories, tools and techniques, the book discusses contemporary practices of HRM and the challenges related to acquiring and training people, human resource development, compensation and reward, employee relations, technological changes, HR records, audit, research and more. Supported by the authors' rich experience of over five decades in academics as well as in the corporate sector and case studies, the book will enhance conceptual understanding of HRM, throw light on recent developments in this subject area and offer management strategies for problems and challenges related to human resources.This book will be an essential textbook for students, professionals, corporate trainers and researchers of business studies, management studies, marketing, human resource management, resource management, work and organisational psychology, human resource development, risk management, economics and finance.
