9781032309330 - the meaning and purpose of work: an interdisciplinary framework for considering what work is for de michaelson, christopher wong; tosti-kharas, jennifer (21 resultados)
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The Meaning and Purpose of Work: An Interdisciplinary Framework for Considering What Work is For
Michaelson, Christopher Wong (Author)/ Tosti-Kharas, Jennifer (Author)
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Condición: New. Christopher Wong Michaelson is a philosopher with 25 years of experience advising business leaders pursuing meaning and providing work with a purpose. He is the Opus Distinguished Professor and Academic Director of the Melrose and The Toro Company.
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Taschenbuch. Condición: Neu. The Meaning and Purpose of Work | An Interdisciplinary Framework for Considering What Work is For | Christopher Wong Michaelson (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Routledge | EAN 9781032309330 | Verantwortliche Person für die EU: Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufi…ngerstr. 24, 80331 München, gpsr[at]taylorandfrancis[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Two seminal crises of the early 21st century - the 9/11 terrorist attacks and COVID-19 pandemic - have led emerging generations of workers to prioritize the meaning and purpose of work. At the same time, other social and environment…al crises are threatening, capitalism is evolving, and technology is advancing. In this book, a philosopher and organizational psychologist who together research meaningful work consider what these forces mean for whether work might give meaning and purpose to our lives or take it away.The authors introduce key concepts - meaning, purpose, and work, among others - and consider how they show up in individuals' experience of work, what role organizations play in cultivating them, and the responsibilities of markets and states to the individuals and organizations working within them. Each chapter includes questions and prompts for review and reflection for students and workers who read the book. The final chapter concludes by introducing an original '6 P' framework for making sense of the functional and moral purpose of work among individuals, organizations, and systems: to pursue and perform, provide and produce, and price and protect work.Readers will emerge with an understanding of the meaning of meaning as well as a practical appreciation for the role of meaning in their own work, the managerial responsibilities they may have for serving the purpose of the organization they work for, and the societal challenges that make the quest for meaningful work a timely imperative 132 pp. Englisch.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Two seminal crises of the early 21st century - the 9/11 terrorist attacks and COVID-19 pandemic - have led emerging generations of workers to prioritize the meaning and purpose of work. At the same time, other social and environmental cr…ises are threatening, capitalism is evolving, and technology is advancing. In this book, a philosopher and organizational psychologist who together research meaningful work consider what these forces mean for whether work might give meaning and purpose to our lives or take it away.The authors introduce key concepts - meaning, purpose, and work, among others - and consider how they show up in individuals' experience of work, what role organizations play in cultivating them, and the responsibilities of markets and states to the individuals and organizations working within them. Each chapter includes questions and prompts for review and reflection for students and workers who read the book. The final chapter concludes by introducing an original '6 P' framework for making sense of the functional and moral purpose of work among individuals, organizations, and systems: to pursue and perform, provide and produce, and price and protect work.Readers will emerge with an understanding of the meaning of meaning as well as a practical appreciation for the role of meaning in their own work, the managerial responsibilities they may have for serving the purpose of the organization they work for, and the societal challenges that make the quest for meaningful work a timely imperative.
