9781032306995 - designing for sex and gender equity (design research for change) de prochner, isabel (11 resultados)

Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2025
Serie: Design Research for Change, Libro 8 de 10. Libro 8 de 10 - Design Research for Change
- Tapa blanda
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2025
Serie: Design Research for Change, Libro 8 de 10. Libro 8 de 10 - Design Research for Change
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2025
Serie: Design Research for Change, Libro 8 de 10. Libro 8 de 10 - Design Research for Change
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2025
Serie: Design Research for Change, Libro 8 de 10. Libro 8 de 10 - Design Research for Change
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2025
Serie: Design Research for Change, Libro 8 de 10. Libro 8 de 10 - Design Research for Change
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2025
Serie: Design Research for Change, Libro 8 de 10. Libro 8 de 10 - Design Research for Change
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Idioma: Inglés
Editorial: Routledge, 2025
Serie: Design Research for Change, Libro 8 de 10. Libro 8 de 10 - Design Research for Change
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Paperback. Condición: Brand New. 156 pages. 9.68x6.87x0.35 inches. In Stock.

Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis, 2025
Serie: Design Research for Change, Libro 8 de 10. Libro 8 de 10 - Design Research for Change
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Condición: New. Isabel Prochner is Assistant Professor of Industrial Design at Virginia Tech.Drawing on original designer interviews, this book explores how design interventions can and do support sex and gender equity and what barriers still stand in the way.

Idioma: Inglés
Editorial: Taylor & Francis Ltd Jun 2025, 2025
Serie: Design Research for Change, Libro 8 de 10. Libro 8 de 10 - Design Research for Change
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Drawing on original designer interviews, this book explores how design interventions can and do support sex and gender equity and what barriers still stand in the way.

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Editorial: Routledge, 2025
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Editorial: Routledge, 2025
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