9781032090610 - leadership in east asia: globalization, innovation and creativity in japan, south korea and china (20 resultados)
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book compares and contrasts leadership in Japan, South Korea and China, examining the impact of globalization on leadership styles and trends.Presenting some of the most recent findings in leadership studies in these three coun…tries, the collection explores the power relationship between political and business leaders; employer-employee relationships and pro-social behaviour; the measurement of effective leadership; the relationship between leadership and corporate success; the survival of private firms in a tightly controlled or socialist market; and the evolution of leadership styles in the transition from state-owned to semi-private. Although many studies have offered explanations of East Asian economic and corporate success, this book presents empirical evidence to explain the leadership styles in Japan, South Korea and China, and provides a fresh outlook for those studying business and leadership in the region. This book was originally published as a special issue of the Asia Pacific Business Review. 176 pp. Englisch.
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Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Chris Rowley is a Visiting Fellow at Kellogg College at the University of Oxford, UK, and Professor Emeritus at Cass Business School at City, University of London, UK. He has over 30 years of experience of many univer…sity systems in the .
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book compares and contrasts leadership in Japan, South Korea and China, examining the impact of globalization on leadership styles and trends.Presenting some of the most recent findings in leadership studies in these three countries…, the collection explores the power relationship between political and business leaders; employer-employee relationships and pro-social behaviour; the measurement of effective leadership; the relationship between leadership and corporate success; the survival of private firms in a tightly controlled or socialist market; and the evolution of leadership styles in the transition from state-owned to semi-private. Although many studies have offered explanations of East Asian economic and corporate success, this book presents empirical evidence to explain the leadership styles in Japan, South Korea and China, and provides a fresh outlook for those studying business and leadership in the region. This book was originally published as a special issue of the Asia Pacific Business Review.
