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9781032026848 - Intersectionality and Crisis Management: A Path to Social Equity (Routledge Focus on Issues in Global Talent Management) (16 resultados)
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Intersectionality and Crisis Management : A Path to Social Equity
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 63,45
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Intersectionality and Crisis Management : A Path to Social Equity
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 73,26
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Intersectionality and Crisis Management: A Path to Social Equity (Routledge Focus on Issues in Global Talent Management)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 67,89
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
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Intersectionality and Crisis Management: A Path to Social Equity (Routledge Focus on Issues in Global Talent Management)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 76,61
Envío por EUR 3,51
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Intersectionality and Crisis Management: A Path to Social Equity
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 65,56
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
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Intersectionality and Crisis Management : A Path to Social Equity
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 66,36
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Intersectionality and Crisis Management : A Path to Social Equity
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 65,55
Envío por EUR 17,40
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Intersectionality and Crisis Management: A Path to Social Equity (Routledge Focus on Issues in Global Talent Management)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 76,23
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Intersectionality and Crisis Management (Routledge Focus on Issues in Global Talent Management)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 75,83
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Intersectionality and Crisis Management: A Path to Social Equity
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 84,76
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Añadir al carritoCondición: New. 2023. 1st Edition. Hardcover. . . . . .
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Intersectionality and Crisis Management: A Path to Social Equity
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 96,43
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 152 pages. 8.50x5.44x0.55 inches. In Stock.
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Intersectionality and Crisis Management: A Path to Social Equity
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 106,32
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2023. 1st Edition. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Intersectionality and Crisis Management
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Intersectionality and Crisis Management
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Intersectionality and Crisis Management
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Hillary J. Knepper is a professor in the Department of Public Administration at Pace University, USA.Michelle D. Evans is an assistant professor in the Department of Political Science and Public Service at the University of Tennes.
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Intersectionality and Crisis Management : A Path to Social Equity
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 94,07
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Intersectionality and Crisis Management: A Path to Social Equity aims to embed the social equity discourse into crisis management while exploring the potential of a new tool, the Integrative Crisis Management Model. Leaders and managers navigate a complex and networked environment of policy-making and action, frequently occurring in real time, under constant media exposure. The pervasive availability of this news on all platforms and devices produces a lingering anxiety about the inevitability of danger. Consequently, crisis affords a time-sensitive exploration of management practices and sheds a critical spotlight on deficiencies that may yield novel approaches to doing business.As the book engages contributing authors who are foremost in their field, it also includes practitioners, students, and junior scholars in a creative new discourse about equity. Bringing these diverse voices together in one volume presents a unique opportunity to generate new insights. Intersectionality provides a framework for understanding how categorizations of people drive social constructs of discrimination and oppression. Each chapter covers a different subject - exploring intersectionality in healthcare, nonprofit management, and human resources - and is accompanied by discussion questions. The book provides something for the classroom, for practitioners, and for scholars who want to include more intersectional thinking into their work.
