9780857932983 - the development of human resource management across nations: unity and diversity (16 resultados)
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Library sticker on front cover. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1100grams, ISBN:97…80857932983.
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Hardback. Condición: New. This innovative book describes the historical development of human resource management (HRM) in seventeen countries around the world. The chapters, written by national experts, describe the origin of HRM in the late 19th - early 20th century and its evolution and development as a business practice to th…e present day.Offering a comprehensive cross-disciplinary perspective, the chapters discuss the economic, political and social factors that shaped HRM in each country, including the role of national labor movements and labor law regimes. The authors also provide an examination of HR practices and systems within firms, starting with rudimentary hiring and compensation a century ago, progressing to personnel and industrial relations programs in the last century, and culminating in modern human resource management practices today, including strategic high-performance systems. This unique book is the first to identify the commonalities and differences in HRM both across nations and over time.A book with real international appeal, The Development of Human Resource Management Across Nations will interest researchers, students and practitioners involved with management, industrial relations, labor economics, organizational behavior and employment law.Contributors: C. Aldao-Zapiola, A. Camuffo, L. Chen, G. Costa, L. Gonãs, H. Gospel, Z. Guimarães Horta, I. Gurkov, I. Harpaz, B.E. Kaufman, P. Larson, Y-M. Lee, M. Meyer, E. Morgunov, J. Rojot, R. Rosenberger, A. Settles, J.S. Sodhi, Z. Su, L. Tüzüner, J-W. Woo, C. Wright, O. Zelenova, X. Zeng.
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Hardback. Condición: New. This innovative book describes the historical development of human resource management (HRM) in seventeen countries around the world. The chapters, written by national experts, describe the origin of HRM in the late 19th - early 20th century and its evolution and development as a business practice to th…e present day.Offering a comprehensive cross-disciplinary perspective, the chapters discuss the economic, political and social factors that shaped HRM in each country, including the role of national labor movements and labor law regimes. The authors also provide an examination of HR practices and systems within firms, starting with rudimentary hiring and compensation a century ago, progressing to personnel and industrial relations programs in the last century, and culminating in modern human resource management practices today, including strategic high-performance systems. This unique book is the first to identify the commonalities and differences in HRM both across nations and over time.A book with real international appeal, The Development of Human Resource Management Across Nations will interest researchers, students and practitioners involved with management, industrial relations, labor economics, organizational behavior and employment law.Contributors: C. Aldao-Zapiola, A. Camuffo, L. Chen, G. Costa, L. Gonãs, H. Gospel, Z. Guimarães Horta, I. Gurkov, I. Harpaz, B.E. Kaufman, P. Larson, Y-M. Lee, M. Meyer, E. Morgunov, J. Rojot, R. Rosenberger, A. Settles, J.S. Sodhi, Z. Su, L. Tüzüner, J-W. Woo, C. Wright, O. Zelenova, X. Zeng.
