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Cases in Critical Cross-Cultural Management : An Intersectional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Cases in Critical Cross-Cultural Management : An Intersectional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 60,84
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Cases in Critical Cross-Cultural Management: An introductional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Cases in Critical Cross-Cultural Management: An Intersectional Approach to Culture: 1 (Routledge Studies in International Business and the World Economy)
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Cases in Critical Cross-Cultural Management : An Intersectional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Cases in Critical Cross-Cultural Management: An introductional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Cases in Critical Cross-Cultural Management: An Intersectional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Cases in Critical Cross-Cultural Management : An Intersectional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Cases in Critical Cross-Cultural Management (Routledge Studies in International Business and the World Economy)
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Cases in Critical Cross-Cultural Management: An introductional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Cases in Critical Cross-Cultural Management: An Intersectional Approach to Culture (Routledge Studies in International Business and the World Economy)
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Cases in Critical Cross-Cultural Management: An Intersectional Approach to Culture: 1 (Routledge Studies in International Business and the World Economy)
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Cases in Critical Cross-cultural Management: An Intersectional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Cases in Critical Cross-Cultural Management: An Intersectional Approach to Culture: 1 (Routledge Studies in International Business and the World Economy)
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Cases in Critical Cross-Cultural Management (Routledge Studies in International Business and the World Economy)
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
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Cases in Critical Cross-Cultural Management | An Intersectional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Cases in Critical Cross-Cultural Management | An Intersectional Approach to Culture | Jasmin Mahadevan (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2019 | Routledge | EAN 9780815359340 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Cases in Critical Cross-Cultural Management: An Intersectional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Cases in Critical Cross-Cultural Management
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Cases in Critical Cross-Cultural Management
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Cases in Critical Cross-Cultural Management
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book is a collection of 16 empirical cases in critical Cross-Cultural Management (CCM). All cases approach culture in CCM beyond national cultures, and all examine power as an integrative part of any cross-cultural situation. The casesalso consider diversity in the sense of culturally or historically learned categorizations of difference (such as gender, race, ethnicity, religion and class), and acknowledge how diversity categories might differ across cultures. Furthermore, each case suggests a specific method or concept for improving upon the situation. Out of this approach, novel insights emerge: we can see how culture, power and diversity categories are inseparable, and we can understand how exactly this is the case. The uses and benefits of this book are thus both conceptual and methodological; they emerge at the intersections of Critical CCM and diversity studies. All cases also discuss implications for practitioners and are suitable for teaching. Mainstream CCM often limits itself to comparative models or cultural dimensions. This approach is widely critiqued for its simplicity but is equally used forthe exact same reason. Often, academics teach this approach whilst cautioning students against implementing it, and this might be simply due to a lack of alternatives. Through means of rich empirical cases, this book offers such an alternative.Considering the intersections of culture, diversity and power enables students, researchers and practitioners alike to see 'more' or 'different' things in the situation, and then come up with novel approaches and solutions that do justice to the realities of culture and diversity in today's (and the future's) management and organizations. The chapters of this book thus offer concepts and methods to approach cross-cultural situations: the conceptual gain lies in bringing together CCM and (critical) diversity studies in an easily accessible manner. As a methodological contribution, the cases in this book offer the concise tools and methods for implementing an intersectional approach to culture. 230 pp. Englisch.
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Cases in Critical Cross-Cultural Management
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,11
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Jasmin Mahadevan is Professor of International and Cross-Cultural Management at Pforzheim University, Germany. She is interested in studying culturally complex contexts by means of various approaches.Henriett Primecz is an Associa.
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Cases in Critical Cross-Cultural Management : An Intersectional Approach to Culture
Libro 71 de 78: Routledge Studies in International Business and the World EconomyLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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EUR 58,98
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book is a collection of 16 empirical cases in critical Cross-Cultural Management (CCM). All cases approach culture in CCM beyond national cultures, and all examine power as an integrative part of any cross-cultural situation. The casesalso consider diversity in the sense of culturally or historically learned categorizations of difference (such as gender, race, ethnicity, religion and class), and acknowledge how diversity categories might differ across cultures. Furthermore, each case suggests a specific method or concept for improving upon the situation. Out of this approach, novel insights emerge: we can see how culture, power and diversity categories are inseparable, and we can understand how exactly this is the case. The uses and benefits of this book are thus both conceptual and methodological; they emerge at the intersections of Critical CCM and diversity studies. All cases also discuss implications for practitioners and are suitable for teaching. Mainstream CCM often limits itself to comparative models or cultural dimensions. This approach is widely critiqued for its simplicity but is equally used forthe exact same reason. Often, academics teach this approach whilst cautioning students against implementing it, and this might be simply due to a lack of alternatives. Through means of rich empirical cases, this book offers such an alternative.Considering the intersections of culture, diversity and power enables students, researchers and practitioners alike to see 'more' or 'different' things in the situation, and then come up with novel approaches and solutions that do justice to the realities of culture and diversity in today's (and the future's) management and organizations. The chapters of this book thus offer concepts and methods to approach cross-cultural situations: the conceptual gain lies in bringing together CCM and (critical) diversity studies in an easily accessible manner. As a methodological contribution, the cases in this book offer the concise tools and methods for implementing an intersectional approach to culture.
