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9780805864397 - Inclusive Leadership: The Essential Leader-Follower Relationship (Applied Psychology Series) de Hollander, Edwin (22 resultados)
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Inclusive Leadership: The Essential Leader-Follower Relationship (Applied Psychology Series)
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 48,53
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. 1. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Inclusive Leadership: The Essential Leader-Follower Relationship
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 50,90
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Inclusive Leadership : The Essential Leader-Follower Relationship
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0805864393 ISBN 13: 9780805864397
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 53,88
Envío por EUR 5,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Inclusive Leadership : The Essential Leader-Follower Relationship
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 172,64
Envío por EUR 17,29
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Inclusive Leadership : The Essential Leader-Follower Relationship
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 186,50
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Inclusive Leadership: The Essential Leader-Follower Relationship (Applied Psychology Series)
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 169,70
Envío por EUR 17,85
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: New.
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Inclusive Leadership : The Essential Leader-Follower Relationship
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 190,84
Envío por EUR 2,27
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New.
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Inclusive Leadership : The Essential Leader-Follower Relationship
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 188,24
Envío por EUR 17,29
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: As New. Unread book in perfect condition.
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Inclusive Leadership
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0805864393 ISBN 13: 9780805864397
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 219,42
Envío por EUR 3,42
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 290.
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Inclusive Leadership: The Essential Leader-Follower Relationship (Applied Psychology Series)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 215,91
Envío por EUR 13,81
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. In.
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Inclusive Leadership
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0805864393 ISBN 13: 9780805864397
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 225,96
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 290.
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Inclusive Leadership: The Essential Leader-Follower Relationship (Applied Psychology Series)
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 246,05
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Series: Applied Psychology Series. Num Pages: 290 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 185 x 253 x 22. Weight in Grams: 716. . 2008. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Inclusive Leadership
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Inc, US, 2008
ISBN 10: 0805864393 ISBN 13: 9780805864397
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 265,15
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. 1st. This landmark book, by Edwin P. Hollander, a noted organizational social psychologist and long-time contributor to leadership research and practice, highlights the leader-follower relationship as central to effective leadership. Inclusive Leadership is a process of active followership emphasizing follower needs and expectations, with the guiding principle of "Doing things with people, not to people," in a two-way influence relationship. The book provides strong theoretical and empirical guidance for leadership development and includes many of Hollander's key original papers. Each is updated in a chapter with his new reflective commentary, including those on "Interdependence," "Women and Leadership," "Power and Leadership," "Legitimacy," "Ethical Challenges," "Idiosyncrasy Credit," and "Civil Liberties." Six new chapters begin with an "Overview of Inclusive Leadership," identifying distinctive concepts and practices, and an "Historical Background." There also are new chapters on such topics as "Applications," "Presidential Leadership," and "College and University Leadership." It concludes with "Lessons from Experience,"a revealing "Afterword" on his career, and comprehensive Bibliography. Enriching our practical understanding of the leader-follower relationship, with many real-world examples, this book should be a basic addition to anyone's library on leadership. Students of leadership, management, organizational psychology and behavior, business, sociology, education, political science, and public policy, will find it informative about successful practices of "Inclusive Leadership," and their applications to leadership events.
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Inclusive Leadership: The Essential Leader-follower Relationship: Vol 1
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 276,18
Envío por EUR 17,29
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 296 pages. 10.00x7.00x1.00 inches. In Stock.
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Inclusive Leadership: The Essential Leader-Follower Relationship (Applied Psychology Series)
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 307,14
Envío por EUR 9,01
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Series: Applied Psychology Series. Num Pages: 290 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 185 x 253 x 22. Weight in Grams: 716. . 2008. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Inclusive Leadership
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor and Francis Inc, US, 2008
ISBN 10: 0805864393 ISBN 13: 9780805864397
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 251,87
Envío por EUR 74,91
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. 1st. This landmark book, by Edwin P. Hollander, a noted organizational social psychologist and long-time contributor to leadership research and practice, highlights the leader-follower relationship as central to effective leadership. Inclusive Leadership is a process of active followership emphasizing follower needs and expectations, with the guiding principle of "Doing things with people, not to people," in a two-way influence relationship. The book provides strong theoretical and empirical guidance for leadership development and includes many of Hollander's key original papers. Each is updated in a chapter with his new reflective commentary, including those on "Interdependence," "Women and Leadership," "Power and Leadership," "Legitimacy," "Ethical Challenges," "Idiosyncrasy Credit," and "Civil Liberties." Six new chapters begin with an "Overview of Inclusive Leadership," identifying distinctive concepts and practices, and an "Historical Background." There also are new chapters on such topics as "Applications," "Presidential Leadership," and "College and University Leadership." It concludes with "Lessons from Experience,"a revealing "Afterword" on his career, and comprehensive Bibliography. Enriching our practical understanding of the leader-follower relationship, with many real-world examples, this book should be a basic addition to anyone's library on leadership. Students of leadership, management, organizational psychology and behavior, business, sociology, education, political science, and public policy, will find it informative about successful practices of "Inclusive Leadership," and their applications to leadership events.
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Inclusive Leadership
Idioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2008
ISBN 10: 0805864393 ISBN 13: 9780805864397
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 199,06
Envío por EUR 7,49
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. pp. 290 68:B&W 7 x 10 in or 254 x 178 mm Case Laminate on White w/Gloss Lam This item is printed on demand.
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Hollander, E: Inclusive Leadership
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 162,64
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This landmark book, by Edwin P. Hollander, a noted organizational social psychologist and long-time contributor to leadership research and practice, highlights the leader-follower relationship as central to effective leadership. Inclusive Leadership is .
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Inclusive Leadership
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 220,87
Envío por EUR 6,76
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Inclusive Leadership
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 229,51
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoHRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Inclusive Leadership: The Essential Leader-Follower Relationship
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 230,26
Envío por EUR 18,15
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoHardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Inclusive Leadership : The Essential Leader-Follower Relationship
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 261,80
Envío por EUR 63,73
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This landmark book, by Edwin P. Hollander, a noted organizational social psychologist and long-time contributor to leadership research and practice, highlights the leader-follower relationship as central to effective leadership. Inclusive Leadership is a process of active followership emphasizing follower needs and expectations, with the guiding principle of 'Doing things with people, not to people,' in a two-way influence relationship. The book provides strong theoretical and empirical guidance for leadership development and includes many of Hollander's key original papers. Each is updated in a chapter with his new reflective commentary, including those on 'Interdependence,' 'Women and Leadership,' 'Power and Leadership,' 'Legitimacy,' 'Ethical Challenges,' 'Idiosyncrasy Credit,' and 'Civil Liberties.' Six new chapters begin with an 'Overview of Inclusive Leadership,' identifying distinctive concepts and practices, and an 'Historical Background.' There also are new chapters on such topics as 'Applications,' 'Presidential Leadership,' and 'College and University Leadership.' It concludes with 'Lessons from Experience,'a revealing 'Afterword' on his career, and comprehensive Bibliography.Enriching our practical understanding of the leader-follower relationship, with many real-world examples, this book should be a basic addition to anyone's library on leadership. Students of leadership, management, organizational psychology and behavior, business, sociology, education, political science, and public policy, will find it informative about successful practices of 'Inclusive Leadership,' and their applications to leadership events.
