9780805847611 - transformational leadership: a comprehensive review of theory and research de riggio, ronald e.; bass, bernard m. (23 resultados)
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Hardcover Oct 05, 2005. Condición: gebraucht; wie neu. wie ungelesen.
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Condición: New. pp. 296 2nd Edition.
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Condición: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 296 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This edited volume explores different models, conceptualizations, and measures of leader interpersonal and influence "soft skills" that are so necessary for effective leadership. These include the communication skills, persuasion skills, politi…cal savvy, and emotional abilities used by leaders to inspire, motivate, and move followers toward the accomplishment of goals. The book emanates from the two-day-long 21st Kravis-de Roulet leadership conference, which brought together top scholars working in this area. The intent of the conference and this edited volume is to increase understanding of the interpersonal and influence skills, or "soft skills," of the leader, to highlight state-of-the-art research on the topic, and to provide clear, research-based guidelines for the development of leader skills.
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Bass, B: Transformational Leadership
Ronald E. Riggio (Claremont McKenna College, USA)|Bernard M. Bass
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Gebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Bernard M. Bass, Ronald E. RiggioThis edited volume explores different models, conceptualizations, and measures of leader interpersonal and influence soft skills that are so necessary for effective leadershi…p. These include the communication sk.
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Buch. Condición: Neu. Transformational Leadership | Bernard M. Bass (u. a.) | Buch | Englisch | 2005 | Psychology Press | EAN 9780805847611 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Buch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This edited volume explores different models, conceptualizations, and measures of leader interpersonal and influence 'soft skills' that are so necessary for effective leadership. These include the communication skills, persuasion skills, politi…cal savvy, and emotional abilities used by leaders to inspire, motivate, and move followers toward the accomplishment of goals. The book emanates from the two-day-long 21st Kravis-de Roulet leadership conference, which brought together top scholars working in this area. The intent of the conference and this edited volume is to increase understanding of the interpersonal and influence skills, or 'soft skills,' of the leader, to highlight state-of-the-art research on the topic, and to provide clear, research-based guidelines for the development of leader skills.
