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9780805845853 - Leader Development for Transforming Organizations: Growing Leaders for Tomorrow (Applied Psychology Series) de Day, David V.; Zaccaro, Stephen J.; Halpin, Stanley M... (15 resultados)
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Leader Development for Transforming Organizations: Growing Leaders for Tomorrow (Applied Psychology Series)
Libro 9 de 65: Applied PsychologyIdioma: Inglés
Publicado por Psychology Press 2004-03-01, 2004
ISBN 10: 0805845852 ISBN 13: 9780805845853
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Leader Development for Transforming Organizations : Growing Leaders for Tomorrow
Libro 9 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 178,67
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Leader Development for Transforming Organizations : Growing Leaders for Tomorrow
Libro 9 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Leader Development for Transforming Organizations
Libro 9 de 65: Applied PsychologyIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10: 0805845852 ISBN 13: 9780805845853
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Leader Development for Transforming Organizations (Applied Psychology Series)
Libro 9 de 65: Applied PsychologyLibrería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Leader Development for Transforming Organizations
Libro 9 de 65: Applied PsychologyIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10: 0805845852 ISBN 13: 9780805845853
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Leader Development for Transforming Organizations : Growing Leaders for Tomorrow
Libro 9 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Leader Development for Transforming Organizations: Growing Leaders for Tomorrow (Applied Psychology Series)
Libro 9 de 65: Applied PsychologyLibrería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 261,17
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Leader Development for Transforming Organizations : Growing Leaders for Tomorrow
Libro 9 de 65: Applied PsychologyLibrería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Leader Development for Transforming Organizations: Growing Leaders for Tomorrow (Series in Applied Psychology)
Libro 9 de 65: Applied PsychologyIdioma: Inglés
Publicado por Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2004
ISBN 10: 0805845852 ISBN 13: 9780805845853
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Leader Development for Transforming Organizations
Libro 9 de 65: Applied PsychologyIdioma: Inglés
Publicado por Taylor & Francis Group, 2004
ISBN 10: 0805845852 ISBN 13: 9780805845853
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Day, D: Leader Development for Transforming Organizations
Libro 9 de 65: Applied PsychologyLibrería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Day, David V. Zaccaro, Stephen J. Halpin, Stanley M.This book examines numerous topic areas that are considered to be especially relevant for making a strategic leader development investment. The topics covered are areas that have theoretical a.
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Leader Development for Transforming Organizations
Libro 9 de 65: Applied PsychologyLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
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Leader Development for Transforming Organizations
Libro 9 de 65: Applied PsychologyLibrería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Leader Development for Transforming Organizations : Growing Leaders for Tomorrow
Libro 9 de 65: Applied PsychologyLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book examines numerous topic areas that are considered to be especially relevant for making a strategic leader development investment. The topics covered are areas that have theoretical and empirical connections to important aspects of growth, change, adult development, and underlying abilities, skills, and competencies needed to lead effectively in times of great complexity. In addition, these are investment areas identified by the U.S. Army--a world-class organization faced with the need for radical transformation--as particularly relevant for success and survival. This book identifies key concerns in developing leaders and leadership, and in transforming organizations to better meet the challenges of a complex world.There are two aspects of this book that distinguish it from the numerous existing volumes on leadership in the scholarly and popular-press literatures. Most important, the overarching focus of the present book is on development. There are many offerings on the topic of leadership, but relatively few that focus on leader development--especially from a scholarly, academic perspective. Also, this volume offers a unique perspective in examining those underlying psychological competencies and processes that are viewed as especially relevant for leader development.The chapters that are collected in this edited volume were originally commissioned by the U.S. Army Research Institute as 'white papers' to better help Army officers and researchers understand important issues in leader development. The present organization of the papers is around four central themes: a) Accelerating Leader Development, b) Cognitive Skills Development, c) Developing Practical and Emotional Intelligence, and d) Enhancing Team Skills.
