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9780804754064 - Handbook of Transformative Cooperation: New Designs and Dynamics (11 resultados)
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Handbook of Transformative Cooperation: New Designs and Dynamics
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2007
ISBN 10: 0804754063 ISBN 13: 9780804754064
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,88
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Handbook of Transformative Cooperation: New Designs and Dynamics
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2007
ISBN 10: 0804754063 ISBN 13: 9780804754064
Librería: Book House in Dinkytown, IOBA, Minneapolis, MN, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: IOBA
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 62,03
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Añadir al carritohardcover. Condición: Very Good. Estado de la sobrecubierta: Very Good. Very good hardcover in very good dustjacket. Binding is tight, sturdy, and square; very minor bumping to bottom corners of boards, but construction appears solid. Previous owner's inscription on first page, otherwise text very good. Very minor wear around edges of dustjacket, but looks excellent overall. Ships from Dinkytown in Minneapolis, Minnesota.
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Handbook of Transformative Cooperation: New Designs and Dynamics
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2007
ISBN 10: 0804754063 ISBN 13: 9780804754064
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Handbook of Transformative Cooperation : New Designs and Dynamics
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press, 2007
ISBN 10: 0804754063 ISBN 13: 9780804754064
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,90
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Añadir al carritoCondición: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 472 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | "There is a significant need for theory-based, positively-oriented organizational-level research. This work begins to fill this tremendous gap. The book capitalizes on emerging research, particularly in the areas of positive psychology and positive organizational scholarship, to introduce cooperative transformation as a unique, positive perspective on organizational dynamics."--Carolyn M. Youssef, co-author of Psychological Capital: Developing the Human Competitive Edge "The Handbook of Transformative Cooperation integrates perspectives on cooperative change from many theoretical and practical aspects. The editors reject the notion of exclusive top-down change and systematically consider a holistic approach to change in organizations. Those interested in organizational change from an individual, group, leadership, firm level and global perspective will enjoy this contribution."--James Avery, Gallup Leadership Institute.
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Handbook of Transformative Cooperation : New Designs and Dynamics
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2007
ISBN 10: 0804754063 ISBN 13: 9780804754064
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 140,38
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Handbook of Transformative Cooperation : New Designs and Dynamics
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2007
ISBN 10: 0804754063 ISBN 13: 9780804754064
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 143,63
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Añadir al carritoCondición: New.
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Handbook of Transformative Cooperation : New Designs and Dynamics
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2007
ISBN 10: 0804754063 ISBN 13: 9780804754064
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 144,76
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Handbook of Transformative Cooperation: New Designs and Dynamics
Idioma: Inglés
Publicado por STANFORD BUSINESS BOOKS, 2007
ISBN 10: 0804754063 ISBN 13: 9780804754064
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 135,37
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Añadir al carritoCondición: New. This handbook invites scholars and agents of social change to consider how businesses can partner with organizations in other sectors of society to address global concerns and improve the lives of all.Über den AutorSandy Kristin.
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Handbook of Transformative Cooperation New Designs and Dynamics
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2007
ISBN 10: 0804754063 ISBN 13: 9780804754064
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 176,42
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 462 pages. 9.25x6.25x1.50 inches. In Stock.
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Handbook of Transformative Cooperation : New Designs and Dynamics
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford Business Books, 2007
ISBN 10: 0804754063 ISBN 13: 9780804754064
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 191,74
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Handbook of Transformative Cooperation : New Designs and Dynamics
Idioma: Inglés
Publicado por Stanford University Press Jun 2007, 2007
ISBN 10: 0804754063 ISBN 13: 9780804754064
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 187,22
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Neuware - 'There is a significant need for theory-based, positively-oriented organizational-level research. This work begins to fill this tremendous gap. The book capitalizes on emerging research, particularly in the areas of positive psychology and positive organizational scholarship, to introduce cooperative transformation as a unique, positive perspective on organizational dynamics.'--Carolyn M. Youssef, co-author of Psychological Capital: Developing the Human Competitive Edge.
