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9780803979109 - Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies: 2 (European Management series) (19 resultados)
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Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies: 2 (European Management Series)
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780803979109.
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Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies (European Management series)
Librería: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies: 2 (European Management series)
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies: 2 (European Management series)
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies (European Management series)
Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 115,30
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Organizational Behaviour and Change in Europe : Case Studies
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies (European Management series)
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
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Organizational Behaviour and Change in Europe : Case Studies
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Behaviour and Change in Europe : Case Studies
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Behaviour and Change in Europe : Case Studies
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 156,50
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Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Organizational Behaviour and Change in Europe
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Organizational Behaviour and Change in Europe
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Organizational Behaviour and Change in Europe
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Organizational Behaviour and Change in Europe
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This stimulating case-study volume addresses key issues in organizational behaviour (OB), organizational change and human resource management (HRM) in a range of European organizations. Its consistent emphasis is organizational change in a shifting, `intern.
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Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Organizational Behaviour and Change in Europe | Case Studies
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Organizational Behaviour and Change in Europe | Case Studies | Michael Segalla (u. a.) | Taschenbuch | European Management series | Englisch | 1996 | Sage Publications UK | EAN 9780803979109 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Organizational Behaviour and Change in Europe : Case Studies
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This stimulating case-study volume addresses key issues in organizational behaviour (OB), organizational change and human resource management (HRM) in a range of European organizations. Its consistent emphasis is organizational change in a shifting, `internationalizing' world and sensitivity to the impact of different cultures on the problems as they are defined, as well as on their solutions.
