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9780803970885 - Organizational Learning: 2 (Organization Science) (11 resultados)
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Organizational Learning (Organization Science)
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1995
ISBN 10: 0803970889 ISBN 13: 9780803970885
Librería: Solr Books, Lincolnwood, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 76,24
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Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1995
ISBN 10: 0803970889 ISBN 13: 9780803970885
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 253,90
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Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1995
ISBN 10: 0803970889 ISBN 13: 9780803970885
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 262,18
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1995
ISBN 10: 0803970889 ISBN 13: 9780803970885
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 264,82
Envío por EUR 17,51
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Inc, 1995
ISBN 10: 0803970889 ISBN 13: 9780803970885
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 272,03
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Organizational Learning
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 330,58
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 611 pages. 9.50x6.50x1.75 inches. In Stock.
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Organizational Learning - Vol. 2 (Organizational Science)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 252,70
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 632 1st edition.
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Organizational Learning - Vol. 2 (Organizational Science)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 267,64
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 632.
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Organizational Learning - Vol. 2 (Organizational Science)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 268,03
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND pp. 632.
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Organizational Learning
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 225,47
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. How do organizations learn, change and adapt? The chapters in this book contribute to the development of organizational learning theory in three ways. They delineate its scope, differentiating it from organizational ecology, choice and individual learning .
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Organizational Learning
Idioma: Inglés
Publicado por Sage Publications, Inc, 1995
ISBN 10: 0803970889 ISBN 13: 9780803970885
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 281,27
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - How do organizations learn, change and adapt The chapters in this book contribute to the development of organizational learning theory in three ways. They delineate its scope, differentiating it from organizational ecology, choice and individual learning; demonstrate the explanatory power of a learning perspective; and illustrate the application of research tools useful for the study of learning.
