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9780801486975 - Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks) de Walton, Richard E. (21 resultados)
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Strategic Negotiations
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Negotiations
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks)
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,68
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks)
Librería: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 2,70
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks)
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Ejemplar firmado
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Strategic Negotiations : A Theory of Change in Labor-Management Relations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Strategic Negotiations - A Theory of Change in Labor-Management Relations
Idioma: Inglés
Publicado por MB - Cornell University Press, 2000
ISBN 10: 0801486971 ISBN 13: 9780801486975
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Negotiations : A Theory of Change in Labor-Management Relations
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 34,63
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Strategic Negotiations
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, US, 2000
ISBN 10: 0801486971 ISBN 13: 9780801486975
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Strategic Negotiations makes a significant contribution to the literature on strategic choice (the explicit structuring by management and labor of business and bargaining strategies that use the economic and political environment as a framework to create bargaining power). The authors intentionally build upon previous work in A Behavioral Theory of Labor Negotiations, but this book also is a successful application of the three-tiered collective bargaining theory first developed in The Transformation of American Industrial Relations. Although scholars have identified strategic initiatives in the collective bargaining relationship, recent research has continued to emphasize economic explanations. This book provides an alternative framework of analysis. [Strategic Negotiations] provides abundant evidence, both theoretical and empirical, that the traditional concerns of industrial relations researchers are still relevant.-Industrial and Labor Relations Review.
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks)
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,51
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Añadir al carritoCondición: New. Num Pages: 384 pages, Illustrations. BIC Classification: JHBL; KJC; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 235 x 155 x 27. Weight in Grams: 590. . 2000. Paperback. . . . .
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Strategic Negotiations : A Theory of Change in Labor-Management Relations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, 2000
ISBN 10: 0801486971 ISBN 13: 9780801486975
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 30,21
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks)
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 41,90
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Añadir al carritoCondición: New. Num Pages: 384 pages, Illustrations. BIC Classification: JHBL; KJC; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 235 x 155 x 27. Weight in Grams: 590. . 2000. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Strategic Negotiations : A Theory of Change in Labor-Management Relations
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 33,75
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks)
Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Negotiations A Theory of Change in LaborManagement Relations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. reprint edition. 376 pages. 9.00x6.00x1.25 inches. In Stock.
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Strategic Negotiations: A Theory of Change in Labor-Management Relations (Cornell Paperbacks)
Librería: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Strategic Negotiations
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. Strategic Negotiations makes a significant contribution to the literature on strategic choice (the explicit structuring by management and labor of business and bargaining strategies that use the economic and political environment as a framework to.
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Strategic Negotiations
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press, US, 2000
ISBN 10: 0801486971 ISBN 13: 9780801486975
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,41
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Strategic Negotiations makes a significant contribution to the literature on strategic choice (the explicit structuring by management and labor of business and bargaining strategies that use the economic and political environment as a framework to create bargaining power). The authors intentionally build upon previous work in A Behavioral Theory of Labor Negotiations, but this book also is a successful application of the three-tiered collective bargaining theory first developed in The Transformation of American Industrial Relations. Although scholars have identified strategic initiatives in the collective bargaining relationship, recent research has continued to emphasize economic explanations. This book provides an alternative framework of analysis. [Strategic Negotiations] provides abundant evidence, both theoretical and empirical, that the traditional concerns of industrial relations researchers are still relevant.-Industrial and Labor Relations Review.
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Strategic Negotiations : A Theory of Change in Labor-Management Relations
Idioma: Inglés
Publicado por Cornell University Press Sep 2000, 2000
ISBN 10: 0801486971 ISBN 13: 9780801486975
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Neuware - This text contributes to the literature on strategic choice - the explicit structuring by management and labour of business and bargaining strategies that use the economic and political environment as a framework to create bargaining power - applying a three-tiered collective bargaining theory. Although scholars have identified strategic initiatives in the collective bargaining relationship, recent research has continued to emphasize economic explanations. This book provides an alternative framework of analysis, offering evidence, both theoretical and empirical, that the traditional concerns of industrial relations researchers are still relevant.
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Strategic Negotiations A Theory of Change in LaborManagement Relations
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 31,57
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. reprint edition. 376 pages. 9.00x6.00x1.25 inches. In Stock. This item is printed on demand.
