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9780762307593 - Learning from International Public Management Reform: 11, Part A (Research in Public Policy Analysis and Management, 11, Part A) de L. R. Jones, Jones; Jones, L. R.... (16 resultados)
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Learning from International Public Management Reform (Research in Public Policy Analysis and Management, 11, Part A)
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2001
ISBN 10: 0762307595 ISBN 13: 9780762307593
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Learning from International Public Management Reform
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2001
ISBN 10: 0762307595 ISBN 13: 9780762307593
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Learning from International Public Management Reform
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2001
ISBN 10: 0762307595 ISBN 13: 9780762307593
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Learning from International Public Management Reform
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2001
ISBN 10: 0762307595 ISBN 13: 9780762307593
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Learning from International Public Management Reform
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, 2001
ISBN 10: 0762307595 ISBN 13: 9780762307593
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Learning from International Public Management Reform
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, US, 2001
ISBN 10: 0762307595 ISBN 13: 9780762307593
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Governments around the world are criticized as inefficient, ineffective, too large, too costly, overly bureaucratic, overburdened by unnecessary rules, unresponsive to public needs, secretive, undemocratic, invasive into rights of citizens, self-serving, and failing in provision of the quantity and quality of services desired by the taxpaying public. Fiscal stress has plagued many governments, increasing the cry for less costly or just less government. Critics have exerted sustained pressure on politicians and public managers for transformational reform. Recommendations for change have included application of market and economic logic and private sector management methods to government. Managerial reform has been promoted on grounds that the public sector is organized and functions on many of the wrong principles and needs reinvention and renewal. Government reforms in response to reformist pressures have included restraint of spending and tax cuts, sales of public assets, privatization and contracting-out of services, increased performance measurement and auditing, output and outcomes based budgeting, and new accounting and reporting methods. Reform has been accompanied by promises of smaller, less interventionist and more decentralized government, improved efficiency and effectiveness, greater responsiveness and accountability to citizens, increased choice between public and private providers of services, a more 'entrepreneurial' public sector capable of cooperating with business. While it is apparent why politicians and elected officials often support new managerial methods, observers wonder whether the promises of reform can be delivered upon to provide benefits depicted so attractively. Dialogue on this question is active among public management scholars, practitioners, politicians, citizen groups and the media. Substantial elements of this dialogue are represented in this book.
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Learning from International Public Management Reform
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Publishing Limited, US, 2001
ISBN 10: 0762307595 ISBN 13: 9780762307593
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardback. Condición: New. Governments around the world are criticized as inefficient, ineffective, too large, too costly, overly bureaucratic, overburdened by unnecessary rules, unresponsive to public needs, secretive, undemocratic, invasive into rights of citizens, self-serving, and failing in provision of the quantity and quality of services desired by the taxpaying public. Fiscal stress has plagued many governments, increasing the cry for less costly or just less government. Critics have exerted sustained pressure on politicians and public managers for transformational reform. Recommendations for change have included application of market and economic logic and private sector management methods to government. Managerial reform has been promoted on grounds that the public sector is organized and functions on many of the wrong principles and needs reinvention and renewal. Government reforms in response to reformist pressures have included restraint of spending and tax cuts, sales of public assets, privatization and contracting-out of services, increased performance measurement and auditing, output and outcomes based budgeting, and new accounting and reporting methods. Reform has been accompanied by promises of smaller, less interventionist and more decentralized government, improved efficiency and effectiveness, greater responsiveness and accountability to citizens, increased choice between public and private providers of services, a more 'entrepreneurial' public sector capable of cooperating with business. While it is apparent why politicians and elected officials often support new managerial methods, observers wonder whether the promises of reform can be delivered upon to provide benefits depicted so attractively. Dialogue on this question is active among public management scholars, practitioners, politicians, citizen groups and the media. Substantial elements of this dialogue are represented in this book.
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Learning from International Public Management Reform
Librería: Buchpark, Trebbin, Alemania
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Añadir al carritoCondición: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 308 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Learning from International Public Management Reform.
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Learning from International Public Management Reform: Vol 11
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2000
ISBN 10: 0762307595 ISBN 13: 9780762307593
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 248 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Learning from International Public Management Reform
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2001
ISBN 10: 0762307595 ISBN 13: 9780762307593
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Learning from International Public Management Reform
Idioma: Inglés
Publicado por Emerald Group Publishing Limited, 2001
ISBN 10: 0762307595 ISBN 13: 9780762307593
Librería: moluna, Greven, Alemania
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Añadir al carritoGebunden. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextLearning from International Public Management Reform.
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Learning from International Public Management Reform
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
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Añadir al carritoBuch. Condición: Neu. Learning from International Public Management Reform | Lawrence R. Jones (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2001 | Jai Press Inc. | EAN 9780762307593 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Learning from International Public Management Reform
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Learning from International Public Management Reform
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
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Learning from International Public Management Reform
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Learning from International Public Management Reform
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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