9780761951810 - managing knowledge: perspectives on cooperation and competition (20 resultados)
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780761951810.
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Condición: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Book contains pen markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:978076195…1810.
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Condición: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with ma…ps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
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Condición: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Using both established as well as more recent modes of inquiry, this book sheds new light on an increasingly important dimension of organizational cooperation and competition - that of knowledge and knowledge transfer. Based on research and practice, the boo…k addresses a wide range of issues concerning the management of knowledge, from knowledge transfer between organizations to knowledge management within organizations.Divided into two parts, Managing Knowledge reflects a fundamental conceptual distinction between two world-views. The first part is characterized by representationism, or traditional approaches to viewing knowledge, knowledge transfer and cooperative strategies. The contributors provide a clear overview of the current research on knowledge management, and bring together studies on the sociology of knowledge, strategic management and learning theory. The second part focuses on anti-representationism, or new perspectives on knowledge and knowledge transfer in organizational cooperation. These perspectives, based on autopoiesis theory, go far beyond conventional ways of perceiving and managing knowledge and their implications for management theory and practice are fully examined.
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Taschenbuch. Condición: Neu. Managing Knowledge | Perspectives on Cooperation and Competition | Georg Von Krogh (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 1996 | Sage Publications | EAN 9780761951810 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbie…ter: preigu.
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Managing Knowledge: Perspectives on Cooperation and Competition
Von Krogh, George (Editor)/ Roos, Johan (Editor)/ Krogh, Georg Von (Editor)
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Using both established as well as more recent modes of inquiry, this book sheds new light on an increasingly important dimension of organizational cooperation and competition - that of knowledge and knowledge transfer. Based on rese…arch and practice, the book addresses a wide range of issues concerning the management of knowledge, from knowledge transfer between organizations to knowledge management within organizations.Divided into two parts, Managing Knowledge reflects a fundamental conceptual distinction between two world-views. The first part is characterized by representationism, or traditional approaches to viewing knowledge, knowledge transfer and cooperative strategies. The contributors provide a clear overview of the current research on knowledge management, and bring together studies on the sociology of knowledge, strategic management and learning theory. The second part focuses on anti-representationism, or new perspectives on knowledge and knowledge transfer in organizational cooperation. These perspectives, based on autopoiesis theory, go far beyond conventional ways of perceiving and managing knowledge and their implications for management theory and practice are fully examined. 248 pp. Englisch.
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Condición: New. Print on Demand pp. 248 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Condición: New. Print on Demand pp. 248.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Using both established as well as more recent modes of inquiry, this book sheds new light on an increasingly important dimension of organizational cooperation and competition - that of knowledge and knowledge transfer. Based on research…and practice, the book addresses a wide range of issues concerning the management of knowledge, from knowledge transfer between organizations to knowledge management within organizations.Divided into two parts, Managing Knowledge reflects a fundamental conceptual distinction between two world-views. The first part is characterized by representationism, or traditional approaches to viewing knowledge, knowledge transfer and cooperative strategies. The contributors provide a clear overview of the current research on knowledge management, and bring together studies on the sociology of knowledge, strategic management and learning theory. The second part focuses on anti-representationism, or new perspectives on knowledge and knowledge transfer in organizational cooperation. These perspectives, based on autopoiesis theory, go far beyond conventional ways of perceiving and managing knowledge and their implications for management theory and practice are fully examined.
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