Isbn: 9780761928638 - collaborative research in organizations: foundations for learning, change, and theoretical development (19 resultados)
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Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de AmericaWorld of Books (was SecondSale)
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Paperback. Condición: Good. The partnership ideal and emergent inquiry process make collaborative research complex and difficult to organize, lead and manage. This book addresses these needs by revisiting traditional research ideals. It provides basics in the historical context, the emergent need, and the challenges of working in the borderland between academy and industry. …
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Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Red
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Paperback. Condición: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Paperback. Condición: Good. The partnership ideal and emergent inquiry process make collaborative research complex and difficult to organize, lead and manage. This book addresses these needs by revisiting traditional research ideals. It provides basics in the historical context, the emergent need, and the challenges of working in the borderland between academy and industry. …
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Collaborative Research in Organizations: Foundations for Learning, Change, and Theoretical Development
Niclas Adler (Ed.); A.B. (Rami) Shani; Alexander Styhre (Ed.)
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Paperback. Condición: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,850grams, ISBN:9780761928638.
Collaborative Research in Organizations : Foundations for Learning, Change, and Theoretical Development
Styhre, Alexander (EDT); Adler, Niclas (EDT); Shani, Abraham B. Rami (EDT)
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Collaborative Research in Organizations : Foundations for Learning, Change, and Theoretical Development
Styhre, Alexander (EDT); Adler, Niclas (EDT); Shani, Abraham B. Rami (EDT)
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de AmericaGreatBookPrices
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Condición: New.
Collaborative Research in Organizations : Foundations for Learning, Change, and Theoretical Development
Styhre, Alexander (EDT); Adler, Niclas (EDT); Shani, Abraham B. Rami (EDT)
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: As New. Unread book in perfect condition.
Collaborative Research in Organizations : Foundations for Learning, Change, and Theoretical Development
Styhre, Alexander (EDT); Adler, Niclas (EDT); Shani, Abraham B. Rami (EDT)
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino UnidoGreatBookPricesUK
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Condición: New.
Collaborative Research in Organizations: Foundations for Learning, Change, and Theoretical Development
Adler, Niclas (Editor)/ Shani, A. B. (Editor)/ Styhre, Alexander (Editor)
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Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino UnidoRevaluation Books
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Paperback. Condición: Brand New. 1st edition. 408 pages. 9.75x7.00x1.00 inches. In Stock.
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Condición: New. Print on Demand pp. 408 1st Edition.
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Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino UnidoMajestic Books
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Condición: New. Print on Demand pp. 408.
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Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 408.
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Collaborative Research in Organizations: Foundations for Learning, Change, and Theoretical Development leverages and sustains the role of management research while increasing the theoretical development of complex organizational and management issues. The true partnership ideal and emergent inquiry process make collaborative research complex and difficult to organize, lead, and manage. This book addresses these needs by revisiting traditional research ideals.…
